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公司中秋福利竟然還有新思路?節(jié)日福利兩大新趨勢(shì)走起
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
人們不僅在個(gè)人生活中面臨心理健康問(wèn)題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于組織來(lái)說(shuō),積極采取行動(dòng)來(lái)改善這種現(xiàn)狀,創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫,幫助激勵(lì)員工健康快樂(lè)的工作。既然要?jiǎng)?chuàng)造積極健康...
中秋員工福利怎么發(fā)?做為傳統(tǒng)式的三大節(jié)其一,中秋節(jié)可以說(shuō)是企業(yè)福利的主戰(zhàn)場(chǎng)。但對(duì)大部分公司而言,中秋節(jié)發(fā)福利僅僅1個(gè)管理方法個(gè)人行為,年末算下支出費(fèi)用預(yù)算,來(lái)到連接點(diǎn),買些月餅禮盒,事兒也就過(guò)去。實(shí)...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品對(duì)公司職員來(lái)講既是激勵(lì)和祝愿,也是企業(yè)文化藝術(shù)的傳遞與認(rèn)可。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),是在我國(guó)頗具文化藝術(shù)藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)民族節(jié)日之一,更是給員工發(fā)放節(jié)日禮品、傳遞企業(yè)關(guān)愛(ài)的好階段。與...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品針對(duì)公司員工而言即是這種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是公司文化與高管對(duì)員工關(guān)懷的實(shí)際反映。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),做為世界最具文化藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)節(jié)日其一,是給職工派發(fā)節(jié)日禮品的最好時(shí)間。要了解每...
員工午睡被開(kāi)除,再次引來(lái)熱議,午睡是否是公司應(yīng)該給的員工福利?
又快到中秋節(jié)了,除開(kāi)要顧客定制禮品,給職工的褔?yán)O(shè)計(jì)方案,都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽(tīng)說(shuō),近期在創(chuàng)業(yè)人群內(nèi),聽(tīng)見(jiàn)1個(gè)80后老總說(shuō):“簡(jiǎn)直弄不懂如今的職工,逢年過(guò)節(jié)發(fā)福利,還規(guī)定這規(guī)定那,人們...
企業(yè)食堂給員工提供餐食,購(gòu)入米、油等食材的開(kāi)銷是否屬于員工福利費(fèi)?答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)則,企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)開(kāi)銷,不超過(guò)工資、薪...
中秋佳節(jié)已經(jīng)不遠(yuǎn)了,對(duì)于企業(yè)HR以及員工來(lái)說(shuō)都是一個(gè)忙碌的時(shí)期,中秋佳節(jié)是中國(guó)最有意義的傳統(tǒng)節(jié)日之一,中秋佳節(jié)人月兩團(tuán)圓,作為企業(yè)HR除了需要給員工準(zhǔn)備中秋的員工福利方案,中秋員工福利禮品和節(jié)日賀卡都是...
端午節(jié)早已過(guò)去,代表著中秋節(jié)的步伐又近了,早做傳統(tǒng)節(jié)日關(guān)系營(yíng)銷部署的企業(yè)早已剛開(kāi)始中秋佳節(jié)有關(guān)的策劃方案,除開(kāi)中秋佳節(jié)情感營(yíng)銷的三大主戰(zhàn)場(chǎng)——端午送顧客及端午送員工,最能吸引住目光的非中秋佳節(jié)訂制禮...