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加班加點(diǎn)能夠說成在我國的一大特點(diǎn),現(xiàn)實(shí)生活中大伙兒很有可能都聊過班,在一些獨(dú)特的職位上加班加點(diǎn)乃至是家常飯,端午節(jié)是在我國的傳統(tǒng)式節(jié)日,《勞動(dòng)法》要求,我國的法定節(jié)假日除非是有特殊情況是未予許加班加...
一個(gè)好的企業(yè)每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛,還能提高員工的工作主動(dòng)性,盡快構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒有多少時(shí)間留給買家。對于很多HR來說,端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個(gè)難題,不僅要滿足...
從2015年8月1日悅裝網(wǎng)第一次亮相,創(chuàng)始人兼CEO郜亮就直指裝修7大痛點(diǎn),以產(chǎn)品發(fā)布的形式鬧了一場家裝行業(yè)的革命。2016年3月19日,悅裝網(wǎng)再次發(fā)布平臺(tái)生態(tài)戰(zhàn)略,升級了互聯(lián)網(wǎng)家裝的新玩法。此次發(fā)布會(huì)重要內(nèi)容為201...
也有二天便是端午長假了,新聞?dòng)浾咦蛉諒哪暇┤肆Y源局勞動(dòng)保障局掌握到,由于南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展了調(diào)節(jié),端午分配員工工作的最少加班工資也跟隨增漲了,三天的加班工資最少需付款309元。據(jù)了解,2020年的...
為了更好地挑到適合的優(yōu)秀人才,不但需看應(yīng)聘人員的學(xué)歷、崗位資格證和工作經(jīng)歷,企業(yè)單位更重視開展需要的招聘面試調(diào)查。怎樣變成招聘面試中的羸家,即大伙兒嘴里的“面霸”呢?參加招聘面試實(shí)際上有很多技巧,在...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡直頭痛啊!來,我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
??????很多人到端午節(jié)假期工作時(shí),對端午工作是否有三倍工資存有疑惑。這時(shí)候,大伙兒為了更好地維護(hù)保養(yǎng)自身的權(quán)益就應(yīng)當(dāng)掌握有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)。了解了這種能夠更強(qiáng)的保護(hù)自己的權(quán)益,假如大伙兒了解掌握...