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住房公積金并非傳統(tǒng)意義上的員工福利,而是職工薪酬的一部分,具有工資性和專用性特征。它由職工個人和單位按月繳存,均存入職工個人賬戶,歸個人所有,相當于間接增加工資。此外,住房公積金存款按國家規(guī)定計息,免征利息稅,且不計入個人工資、薪金收入,免予征收個人所得稅。其主要用于購、建、大修自住住房或交納房租,體現(xiàn)了住房保障功能。在退休時,職工可一次性支取余額,作為養(yǎng)老金的補充,也表現(xiàn)出一定的養(yǎng)老保障作用。綜上所述,住房公積金是職工薪酬的重要組成部分,兼具住房保障和養(yǎng)老保障的雙重功能。
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會:在具體的...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領(lǐng)導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
個人公積金的獲取公積金的領(lǐng)到必須下列標準:在選購、修建、拆建、維修具備使用權(quán)的自己住住宅時;在退休、離休或抵達退休、法定退休年齡時;徹底缺失工作工作能力,而且與所屬單位停止勞務關(guān)系時;戶口遷移當?shù)鼗?..
從2018年剛開始的裁人潮基本上風靡了全部it行業(yè),雖然在這般的嚴冬之中,it行業(yè)仍是專業(yè)人才最大的制造行業(yè)。以便給員工提供高品質(zhì)的工作中感受,每個公司競爭中的秘密武器,而蘇寧易購的就是這誘惑的住房福利!90...
公積金調(diào)整期到來從七月開始,你收到的工資可能會有一些變化,其中之一就是住房公積金。由于歷年六七季節(jié),中國各省都是調(diào)節(jié)公積金的繳存基數(shù)、繳存比例和月存繳額度。讓我們看看它是如何調(diào)整的,配額改變了多少。...
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各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務沉重、加班頻繁,導致生產(chǎn)線工人流動性...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
企業(yè)員工福利有什么員工福利是是企業(yè)給員工提供的勞務報酬的間接性構(gòu)成部分,是在薪水和獎金以外向員工或是其親屬出示的某類貸幣、食材、服務項目或某種支配權(quán)等方式的努力,根據(jù)員工福利來吸收優(yōu)秀人才吸引員工,...