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青島市2019年全新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員調(diào)節(jié)市區(qū)公出住宿費(fèi)用規(guī)范 近日,青島市財(cái)政局公布《關(guān)于調(diào)整市內(nèi)出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,自2019年1月1日起實(shí)行。 有關(guān)調(diào)節(jié)市區(qū)公出住宿費(fèi)用規(guī)范相關(guān)難...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
道路交通事故人身安全損失賠償測(cè)算規(guī)范之住宿費(fèi)用住宿費(fèi)用就是指受害者以及必需的看護(hù)工作人員到異地醫(yī)治時(shí),因客觀因素不可以住院治療而必須定居在賓館或是租房子等所開支的花費(fèi)。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第16條、《關(guān)...
各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
近年來(lái),Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來(lái)了福利。現(xiàn)在我們來(lái)看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
針對(duì)工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了!例如過(guò)節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)拓展、職工度假旅游、超市購(gòu)物卡等。在這一專業(yè)知識(shí)共享資源的時(shí)期,無(wú)論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購(gòu)...
誤區(qū)一:疫情期間,公司復(fù)工時(shí)為了預(yù)防新型冠狀病毒,一致購(gòu)買的口罩,并發(fā)放員工要求上班必須佩戴,歸于“應(yīng)付員工薪酬-福利費(fèi)”的領(lǐng)域。糾正:以上了解是過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)歸于企業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的合理的勞動(dòng)維護(hù)開銷,答應(yīng)...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,越來(lái)越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
事務(wù)款待費(fèi)是指企業(yè)為運(yùn)營(yíng)事務(wù)的需要而支付的應(yīng)付費(fèi)用,也叫外交應(yīng)付費(fèi),主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂(lè)活動(dòng)等,還包含事務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)往來(lái)、會(huì)議接待、來(lái)賓接待等所產(chǎn)生的費(fèi)用,例如款...
某公司公出住宿費(fèi)用費(fèi)用報(bào)銷方法!1.公出工作人員的住宿費(fèi)用,推行額度憑證費(fèi)用報(bào)銷的方法,具體住宿費(fèi)用超出額度規(guī)范一部分自立,未予費(fèi)用報(bào)銷。在其中住宿費(fèi)用額度規(guī)范,是依照按公出的具體酒店住宿日數(shù)(沒有在...