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福利關(guān)聯(lián)是企業(yè)外界中間互動交流的一種關(guān)聯(lián)。精英團隊的力氣是杰出的,員工是公司彌足珍貴的資產(chǎn)。一份禮品,就能讓員工感受到精英團隊的溫暖和關(guān)懷。為員工優(yōu)選寄托心懷感恩與慶賀的美好禮品,是企業(yè)欲望關(guān)注的完...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
企業(yè)為員工提供一定的福利項目和計劃,可以提高員工及其家庭的生活水平,提高員工及其家庭對企業(yè)和社會的滿意度,使全體員工安居樂業(yè),維持社會穩(wěn)定。但是,具體給員工發(fā)福利真的很麻煩,一年有那么多節(jié)日,可以發(fā)...
公司老板原以為導(dǎo)入了績效考評以后,職工的魅力就能突顯到,結(jié)果發(fā)覺壓根沒有用。當(dāng)你聊得薪資福利這方面的那時候,我說一個老板一個企業(yè)的褔?yán)既绾巫龅?由于一個企業(yè)是個產(chǎn)業(yè)集群,許多方法還都挺平淡無奇的,...
臨近年末,一大波春節(jié)福利計劃方案將要撲面而來。應(yīng)對各種各樣的福利服務(wù)平臺,HR們明確不很早的挑選好計劃方案來控住老總控住員工?你了解什么才算是真實合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節(jié)福利計劃...
每到年底企業(yè)都會準(zhǔn)備員工福利!而準(zhǔn)備員工福利是為了什么呢?提高員工對企業(yè)的滿意度從而讓員工更有歸屬感?其實這只是一個附送的效果而已!每年年底是企業(yè)員工流失最嚴(yán)重的時候!怎么解決這樣的問題呢?員工福利就應(yīng)市...
說起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節(jié)氣氛;原因二:實物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...
不知道大伙兒有木有那樣的體會:公司福利做為一種補充性酬勞早已愈來愈可有可無了。對員工而言,公司給什么就接受什么,沒一切挑選空間。依據(jù)福利PLUS互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)顯示信息,僅有8.2%的員工對公司的福利表明“十分...
每到年底企業(yè)都會預(yù)備職工福利,而預(yù)備職工福利是為了什么呢?提高職工對企業(yè)的滿意度然后讓職工更有歸屬感?以下是小編為大家整理公司給職工發(fā)福利需留意哪些事項的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡。一、不要發(fā)錢錢是最突...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購項目結(jié)束,很快迎來了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價議價以及管理發(fā)放等工作。因為福利預(yù)算不同、員工需求不同、采購...