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近年來,企業(yè)福利的合規(guī)性已經成為許多企業(yè)標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業(yè)福利采購。在企業(yè)福利采購中,如何實現(xiàn)陽光采購是許多企業(yè),尤其是國有企事業(yè)單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業(yè)單位...
在企業(yè)人工成本預算中,福利預算是除薪酬預算以外較為重要的組成部分之一。今天,咱們就跟大家一同聊聊企業(yè)福利預算怎么做?面臨疫情沖擊,怎么從企業(yè)成本和職工滿意兩層視點,擬定最優(yōu)的福利預算? 在開端探討福...
你的企業(yè)派發(fā)過哪些福利,是度假旅游、喝英式下午茶、興趣愛好塑造,還是洗頭水、沐浴乳及其年貨禮盒禮包?福利需求因年紀而異,福利費用預算顯行業(yè)差異從企業(yè)角度觀察,派發(fā)占比最大的福利是傳統(tǒng)節(jié)日豪禮和本年度...
年末接近了,許多企業(yè)逐漸一年的費用預算和清算的匯總工作中了,薪水福利預算表格是企業(yè)財務規(guī)劃費用預算中必不可少的一部分,怎樣制訂薪水福利預算表格是許多企業(yè)有關部門的十分重視的難題,下面,我將共享一下企...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯(lián)網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業(yè)逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創(chuàng)業(yè)人爭相合理布局。另一方面...
編制教師休假幾日算自動離職:超出15個工作中日沒去工作即使自動離職檔案資料放進市人才交流中心或是人力資源局,必須申請辦理離職流程,企業(yè)會對你說檔案資料放進哪沒去授課就沒有薪水,只測算到1日新《勞動法》...
員工離職最頭疼的是HR嗎?沒有。老板才是真正為離職-招聘-新人上崗-新人上手-新人熟練買單的人。據(jù)統(tǒng)計,普通員工的更換成本高達離職員工年薪的150%。年薪?。?!更可怕的是,如果離開管理者,老板很可能會為整個團...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優(yōu)質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業(yè)和...
在中國改革開放情況下,我國就提起了保安服務公司民營化的念頭,但是因為保安服務公司最開始歸屬于我國全國各地公安機關分行政機關管理方法,工作人員雜亂無章,不太好統(tǒng)一改革。零八年的情況下我國又要求要管辦分...
我們挑選企業(yè)福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...