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部門領導自己發(fā)錢獎勵員工福利
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員工福利體現(xiàn)的是企業(yè)文化，給福利比發(fā)錢效果更好
公司員工福利平臺指出現(xiàn)在許多企業(yè)為了省去不必要的麻煩，都喜歡將所有給員工的福利折現(xiàn)成現(xiàn)金，讓員工自己決定如何花錢。但是，這個真的好嗎？這對企業(yè)有好處嗎？企業(yè)員工福利平臺認為員工福利體現(xiàn)企業(yè)文化。公司...
同樣是發(fā)錢，到手一樣多！多發(fā)員工福利和提高員工薪酬哪個更好呢？
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福利plus：企業(yè)如何搭建自己的員工福利商城
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端午節(jié)員工福利方案，請領導審批
HR黃小姐：一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)-端午節(jié)即將到來，為凝聚員工對公司的向心力，彰顯公司對員工關愛的企業(yè)文化，特制定端午節(jié)員工福利方案，請領導審批！ 1、端午粽子粽子是端午節(jié)必不可少的的，它是端午節(jié)的象征...
員工節(jié)日福利能直接發(fā)錢？福利plus：NO
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為什么要給員工福利，而不直接發(fā)錢？
員工福利不是第一天，但總會有員工/領導問HR:為什么要給員工福利，而不直接發(fā)錢？的確，公司員工福利平臺指出市場上有些企業(yè)堅持以現(xiàn)金為王的福利策略，把所有給員工的待遇都折現(xiàn)成現(xiàn)金，這樣真的好嗎？企業(yè)員工福...
不交社保多發(fā)錢，是員工福利，還是公司套路？
不交社保多發(fā)錢，是員工福利，還是公司套路？社保是每個人都關心的話題，但能搞懂的人并不多。在最近，深藍君收到一條留言：深藍君，我在一個三線城市工作，老板說不交社保每個月可以多發(fā) 500，當時想著到手的錢多...
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不存在任何進軍造車的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都能像小米一樣熱鬧起來。兩天前的新聞平臺上，相信每個人都看到了MI的身影。三月三十日，小米集團在港交所發(fā)布公告，正式宣布了造車計劃。是的，押上人生的一切戰(zhàn)績和聲譽，雷軍...
企業(yè)怎么搭建屬于自己的員工福利平臺
很多企業(yè)選擇發(fā)放員工福利的方式——中秋節(jié)發(fā)月餅，端午節(jié)發(fā)粽子，這已經(jīng)成為一種“老套路”。然而企業(yè)為此付出了大筆的費用，員工卻感受不到企業(yè)的關懷，HR只能仰天長嘆“你還要我怎樣？我能給的卻又不是你想要的...
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各位好！，今日大家來聊一聊怎樣清楚的了解自己。實際上一個人要了解自己是十分艱難的，并不是難在了解自己只是難在不愿意了解自己，并不是過高的評定自身便是過低的評定自身，下邊大家根據(jù)好多個層面來一起了解自...
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