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蘇酒集團(tuán)中秋員工福利發(fā)錢嗎
公司員工福利平臺(tái)指出現(xiàn)在許多企業(yè)為了省去不必要的麻煩,都喜歡將所有給員工的福利折現(xiàn)成現(xiàn)金,讓員工自己決定如何花錢。但是,這個(gè)真的好嗎?這對企業(yè)有好處嗎?企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為員工福利體現(xiàn)企業(yè)文化。公司...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
中秋員工福利怎么發(fā)?做為傳統(tǒng)式的三大節(jié)其一,中秋節(jié)可以說是企業(yè)福利的主戰(zhàn)場。但對大部分公司而言,中秋節(jié)發(fā)福利僅僅1個(gè)管理方法個(gè)人行為,年末算下支出費(fèi)用預(yù)算,來到連接點(diǎn),買些月餅禮盒,事兒也就過去。實(shí)...
又一輪中秋節(jié)長假,中秋送禮物考慮好了嗎?既要好用,還要有創(chuàng)意,更設(shè)計(jì)不一樣的中秋節(jié)的氣氛。送禮物是維護(hù)人際交往公路橋梁,節(jié)日送禮也是不可或缺,中秋佳節(jié)就更是如此了。中秋佳節(jié),給親人朋友送禮物是非常好...
每逢佳節(jié)倍思親,節(jié)日禮品針對公司員工而言即是這種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是公司文化與高管對員工關(guān)懷的實(shí)際反映。中秋團(tuán)圓新春佳節(jié),做為世界最具文化藝術(shù)特點(diǎn)的傳統(tǒng)節(jié)日其一,是給職工派發(fā)節(jié)日禮品的最好時(shí)間。要了解每...
如今的企業(yè)在中秋節(jié)這一非常的傳統(tǒng)節(jié)日都為大伙兒提前準(zhǔn)備中秋節(jié)福利,絕大多數(shù)會(huì)選擇發(fā)月餅。到現(xiàn)如今,月餅的包裝愈來愈精致,口感也是愈來愈變化多端:蛋黃月餅雞蛋黃、奶油芝士流心、香腸月餅、宇治抹茶月餅.....
國慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
員工福利不是第一天,但總會(huì)有員工/領(lǐng)導(dǎo)問HR:為什么要給員工福利,而不直接發(fā)錢?的確,公司員工福利平臺(tái)指出市場上有些企業(yè)堅(jiān)持以現(xiàn)金為王的福利策略,把所有給員工的待遇都折現(xiàn)成現(xiàn)金,這樣真的好嗎?企業(yè)員工福...
不交社保多發(fā)錢,是員工福利,還是公司套路?社保是每個(gè)人都關(guān)心的話題,但能搞懂的人并不多。在最近,深藍(lán)君收到一條留言:深藍(lán)君,我在一個(gè)三線城市工作,老板說不交社保每個(gè)月可以多發(fā) 500,當(dāng)時(shí)想著到手的錢多...
端午節(jié)早已過去,代表著中秋節(jié)的步伐又近了,早做傳統(tǒng)節(jié)日關(guān)系營銷部署的企業(yè)早已剛開始中秋佳節(jié)有關(guān)的策劃方案,除開中秋佳節(jié)情感營銷的三大主戰(zhàn)場——端午送顧客及端午送員工,最能吸引住目光的非中秋佳節(jié)訂制禮...