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做為招聘者,是不是為企業(yè)選出不來必須的優(yōu)秀人才而痛楚呢?今日給諸位HR盆友或招聘者一起討論為何應用經(jīng)典的BEI招聘面試法選出不來“真星”而挑選出的則是“假星”?做為HR或招聘者,針對BEI這一方式(不知道的還要...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領(lǐng)導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
尊重的HR老師們:夜已深,望著窗前閃動的星光,禁不住多日來心中的愉悅,整理一下心態(tài),坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業(yè)后,我如蒼海中的一葉偏舟,有學員變成社會人士、初入職場人。日復一日的繁...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務沉重、加班頻繁,導致生產(chǎn)線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
一位HR表示,公司實際上還處于創(chuàng)業(yè)階段,預算有限。但他們公司也不例外,仍在努力做企業(yè)員工福利,如:女神節(jié)購物卡、六一零食、端午節(jié)粽子、七夕巧克力。但是為什么很少看到員工在微信朋友圈曬員工福利呢?雖然不...
在開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
員工總是抱怨不漲工資,企業(yè)員工福利平臺新老員工的工資矛盾的工資和工作成績沒有關(guān)系,工作做得不好的重要單位的工資低于行業(yè)水平,優(yōu)秀人才流失大……怎么辦?企業(yè)員工福利平臺合理有效的報酬體系需要有效的設(shè)計...
一、女員工哺乳假復崗申請怎么寫?尊敬的領(lǐng)導:我的名字叫xx,三年前與公司簽署“激勵黨員干部離崗創(chuàng)業(yè)”的協(xié)議書,根據(jù)我國有關(guān)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)管理處聯(lián)席會團體科學研究允許,我于xxxx年x月x日宣布轉(zhuǎn)崗,迄今協(xié)...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...