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福利采購(gòu)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè),沒(méi)有按公司的要求采購(gòu)到合適的產(chǎn)品你的錯(cuò);價(jià)格采購(gòu)高了你的錯(cuò);工作都做好了還是有錯(cuò),別人會(huì)在背會(huì)說(shuō)采購(gòu)應(yīng)拿了回扣......采購(gòu)小明負(fù)責(zé)公司節(jié)日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購(gòu)但...
員工福利費(fèi)入哪些學(xué)科新規(guī)則取消了原"應(yīng)付工資"、"應(yīng)付福利費(fèi)"會(huì)計(jì)分錄、加設(shè)"適應(yīng)工資薪金"學(xué)科結(jié)轉(zhuǎn)公司依據(jù)相關(guān)要求適應(yīng)給員工的各種各樣薪資。依照"薪水"、"員工...
【前言】小公司迫不得已成本費(fèi)一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,工作人員一走工作中就沒(méi)有人會(huì)干該怎么辦?大企業(yè)管理體系完善,人才隊(duì)伍基本建設(shè)熱鬧非凡,合理防止優(yōu)秀人才斷塊,小公司無(wú)財(cái)無(wú)一物,卻還要處理職工變動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)亂...
公司中每一年辭職的員工許多,可是一樣也會(huì)招入一些新的員工。新員工新員工入職最先必須歷經(jīng)的便是實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期內(nèi)必須簽署新新員工入職員工試用期合同,為了更好地保證新員工的權(quán)益遭受維護(hù)。可是作新員工而言,...
恰好是畢業(yè)季節(jié),許多在校大學(xué)生離開(kāi)校園內(nèi)踏入了崗位。針對(duì)沒(méi)什么工作中和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的在校大學(xué)生而言,在新新員工入職時(shí)一定要分外謹(jǐn)慎小心,才可以確保自身做為員工的合法權(quán)利。那麼新新員工入職員工必須留意什么...
前段時(shí)間,京東為企業(yè)員工提供的福利宿舍堪比五星級(jí)酒店又被大家羨慕了一波,除了企業(yè)員工福利宿舍,京東還為員工提供了免費(fèi)的子女幼兒園、全包五年老員工的醫(yī)藥費(fèi)、100萬(wàn)的員工買(mǎi)房無(wú)息貸款等。京東的企業(yè)員工福...
2019年我國(guó)員工福利基本保障指數(shù)值顯示信息,國(guó)營(yíng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司員工福利基本保障均處在較高質(zhì)量。在實(shí)際指數(shù)值上,國(guó)營(yíng)企業(yè)的福利基本保障指數(shù)值最多為72.1,互聯(lián)網(wǎng)公司為71.5,與國(guó)營(yíng)企業(yè)僅相距0.6個(gè)點(diǎn)。員工...
10月31日,劉強(qiáng)東為京東員工送上雙十一前的第二份大禮:京東幼兒園!京東幼兒園是由京東集團(tuán)和Etonkids合作創(chuàng)辦的國(guó)際幼兒園,總面積2600平米。據(jù)介紹,京東幼兒園將于2018年開(kāi)園,京東員工子女享受福利折扣價(jià)格。...
如今,大家會(huì)發(fā)覺(jué),大家企業(yè)都是在開(kāi)展優(yōu)秀人才戰(zhàn),許多的公司都是在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中間開(kāi)展優(yōu)秀人才的爭(zhēng)霸戰(zhàn)。我們知道京東商城的員工享有著十分優(yōu)渥的薪水和福利。在京東商城一個(gè)農(nóng)村基層的員工到一般的企業(yè)就可以變成...
1.麥肯錫公司公司創(chuàng)建了“前員工關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)”,它被稱(chēng)作“麥肯錫公司校友錄”,這一份校友錄包含辭職員工的本人基本情況,新的聯(lián)系電話及其崗位變化等基本情況。將員工辭職視作大學(xué)畢業(yè)離開(kāi)學(xué)校,辭職員工便是遍...
根據(jù)對(duì)辭職員工的研究發(fā)現(xiàn),假如企業(yè)擅于發(fā)覺(jué)和發(fā)掘辭職員工的“相對(duì)剩余價(jià)值”,辭職員工也是一筆珍貴的財(cái)富。辭職員工實(shí)際有下列五大使用價(jià)值:1.管理方法使用價(jià)值員工辭職有一個(gè)人緣故,也是有機(jī)構(gòu)的緣故。人力...
新上崗的員工經(jīng)常被規(guī)定寫(xiě)一些入職報(bào)告、入職感言等文章內(nèi)容,這針對(duì)一些新上崗的員工而言工作中不恐怖,可是發(fā)表文章就十分的頭痛了,并且因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的狀況也不太一樣,因此一般來(lái)說(shuō)針對(duì)這種內(nèi)容的撰寫(xiě)或是非常...