福利采購是一個高風險職業，沒有按公司的要求采購到合適的產品你的錯；價格采購高了你的錯；工作都做好了還是有錯，別人會在背會說采購應拿了回扣... ...

采購小明負責公司節日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但公司人多眾口難調，自己工作本來就很忙，如何能在二天時間采購到讓每個都喜歡的東西。員工知道要發福利了，都跑來問是發什么，有沒有水果呀，有沒有電影票呀，有沒有面包機、大米......，還有人問能不能發現金。小明頭都爆了。

要讓每個人都高興，還要控制在預算之內，讓員工去提貨不用自己累才行，財務要開相應的發票，但買不同的東西就要開不同科目的票，每個員工買的物品可能不一樣！

京東plus可以統一開各科目的發票，但就二天時間沒辦法收集每人要的物品去京東下單，上千人的公司這工程可不小。怎么辦呢？小明焦頭爛額。

小明向以前的上司許總請教，上司聽說后哈哈大笑，認為小明工作太認真都兩耳不聞窗外事了。許總幾年來都在使用一個員工福利平臺叫福利plus,，里面的物品非常多，入駐了京東、網易、貓眼、沃爾瑪、美團、去哪兒等等，真是應有盡有。

公司只要在平臺上給每個人發福利積分就行，一積分等于一元，員工自己買喜歡的物品，包郵到家。用來點快餐外賣也行。可以統一開增值稅專用發票。真是二步搞定省時省力省金錢。采購，財務、人事、行政、老板都不用操勞的，根本不影響平時的工作時間。

小明得到許總的指點，終于解脫啦！