京東員工福利貼吧

關注員工福利

員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...

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京東錦禮助員工福利數(shù)字化再提速 “無接觸，健康”成端午福利關鍵詞

突如其來的新冠疫情在對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展形成沖擊時，也為企業(yè)人力管理帶來了巨大的考驗，成本控制、遠程辦公等諸多企業(yè)管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產(chǎn)全面開啟，如何給予員...

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端午福利不再“眾口難調(diào)” 京東錦禮為企業(yè)提供員工福利智能解決方案

隨著端午節(jié)的臨近，大部分企業(yè)又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場景，員工節(jié)日關懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)一采購米面油再定點發(fā)放的傳統(tǒng)福利模...

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員工福利采購如何避風險，選京東plus還是福利plus呢？

福利采購是一個高風險職業(yè)，沒有按公司的要求采購到合適的產(chǎn)品你的錯；價格采購高了你的錯；工作都做好了還是有錯，別人會在背會說采購應拿了回扣......采購小明負責公司節(jié)日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...

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京東商城錦禮助員工福利智能化再加速 “無觸碰，身心健康”成端午節(jié)福利關鍵字

始料未及的新冠肺炎疫情在對企業(yè)的運營發(fā)展趨勢產(chǎn)生沖擊性時，也為企業(yè)人力資源管理方法產(chǎn)生了極大的磨練，成本管理、在線辦公等眾多企業(yè)管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...

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員工福利平臺：華為公司是那樣人才招聘的，快看來一下吧

求職者最關注的是怎樣在諸多的招聘面試者中出類拔萃，而企業(yè)最關心的是怎樣篩出合適自身企業(yè)，企業(yè)必須的優(yōu)秀人才。對企業(yè)來講，在比較有限的時間、室內(nèi)空間、資源等標準下，仔細觀察求職者個人個人行為、主要表現(xiàn)...

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【福利PLUS】京東堪比五星級酒店的企業(yè)員工福利體驗，能為企業(yè)帶來什么呢？

前段時間，京東為企業(yè)員工提供的福利宿舍堪比五星級酒店又被大家羨慕了一波，除了企業(yè)員工福利宿舍，京東還為員工提供了免費的子女幼兒園、全包五年老員工的醫(yī)藥費、100萬的員工買房無息貸款等。京東的企業(yè)員工福...

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網(wǎng)易、騰訊、京東這些巨頭企業(yè)員工福利是什么樣？第六點太貼心了！

2019年我國員工福利基本保障指數(shù)值顯示信息，國營企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司員工福利基本保障均處在較高質(zhì)量。在實際指數(shù)值上，國營企業(yè)的福利基本保障指數(shù)值最多為72.1，互聯(lián)網(wǎng)公司為71.5，與國營企業(yè)僅相距0.6個點。員工...

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