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又來到校園招聘季,堅信很多學(xué)生們就業(yè)優(yōu)選全是BAT互聯(lián)網(wǎng)大廠或是外資企業(yè)。大家都知道,it行業(yè)和外資公司員工的壓力是非常大的,知名的“996”工時制度就從而獲得。那為何仍然有很多的校園招聘、社會招聘的侯選人...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
這個公司員工福利夠空氣,8類18項,工資待遇看后要崩潰!今日我有話好說(認真臉)——惹人惹人惹人惹人惹人準(zhǔn)確的說是納賢!假如你對大家填滿好奇心并想要和大家變成朋友一起創(chuàng)造財富那麼加入我們——簡單直接來...
現(xiàn)在形形色色的公司那么多?什么樣的公司福利才是最好的呢?這里剛好有一家外企公司可以作為優(yōu)秀員工福利企業(yè)的教科書!那么現(xiàn)在我們就看看有哪些吧? 1.標(biāo)準(zhǔn)五天八小時,準(zhǔn)時...
無論是招聘人力資源還是薪酬人力資源,涉及薪酬談判的問題是很常見的。薪酬談判是一項需要技能的工作。如何解決薪酬談判的難題?員工福利平臺收集整理了以下信息,希望對大家有所幫助。1.申請人要求的薪酬公司怎么...
1)招聘面試的STAR標(biāo)準(zhǔn)什么叫STAR標(biāo)準(zhǔn)?說白了STAR標(biāo)準(zhǔn),即Situation(場景)、Task(每日任務(wù))、Action(行動)和Result(結(jié)果)。Situation(場景):在談話中規(guī)定求職者敘述他在所從業(yè)職位期內(nèi)以前做了的某件關(guān)鍵的且能夠...
企業(yè)節(jié)假日日的這6項開支都能夠記入員工福利費!開支1逢年過節(jié)派發(fā)員工每個人一千元現(xiàn)錢過節(jié)費。財務(wù)核算:借:適應(yīng)工資薪金-福利費用一千元貸:存款開支2逢年過節(jié)派發(fā)員工每個人一千元月餅等商品。財務(wù)核算:借:...
大家清楚,當(dāng)員工宣布進到企業(yè)工作中后,企業(yè)會根據(jù)有關(guān)要求給員工享有其應(yīng)當(dāng)享有的福利,為此來激起員工工作中的主動性??墒?,許多人并不是清晰自身究竟應(yīng)當(dāng)享有什么福利,下邊,福利plus將給你詳解公司員工福利...
“福利費”這個科目每個財務(wù)人員都很了解,很多財務(wù)人員以為,與員工有關(guān)的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐,就可以無憂無慮,不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責(zé)任了。其實不然,下面就來看一個事例:【事例重現(xiàn)...
企業(yè)員工福利禮品的選擇,你更喜歡網(wǎng)購還是線下選購?現(xiàn)如今,網(wǎng)購已經(jīng)成為社會消費的主流方式,利用互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)平臺進行商品買賣的交易方式,極大的改變了人們的生活,同樣,也影響到了企業(yè)員工福利禮品的采購方式...
對于大多數(shù)組織和管理者來說,激勵是一個重要、困難和敏感的話題。重要的是,激勵是能否留住員工福利平臺好員工的基礎(chǔ)工作,也是最能體現(xiàn)組織價值觀的重點工作??雌饋砟闶窃诩钅承﹤€人或團隊,但本質(zhì)上你是希望...