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福利plus根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為基礎結(jié)合各地的福利細則,為各類工會組織提供工會福利平臺解決方案。
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺,對接各大品牌供應商,保證貨源充足和高品質(zhì),讓客戶享受企業(yè)集采的優(yōu)惠價格;平臺還對接京東、網(wǎng)易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動...
許多大型企業(yè)陸續(xù)掀起了一場沒有硝煙的“福利戰(zhàn)爭”,怎樣提升工會經(jīng)費支出構(gòu)造、嚴控工會經(jīng)費支出范疇和支出規(guī)范、提升工會經(jīng)費應用經(jīng)濟效益;公司怎樣以至少的成本費充分發(fā)揮職工福利的較大使用價值……這種難題...
工會組織主管著工會福利的發(fā)放,每年工會都要采購相應數(shù)量的福利來發(fā)放給工會會員。工會福利的采購不必走政府采購,工會沒有具體規(guī)定,因為基層工會成份復雜,有國企工會,私企工會,機關事業(yè)單位工會,沒有統(tǒng)一要...
做過工會工作的人都知道工會的每一筆費用都有明確的規(guī)定。你真的用對了工會經(jīng)費嗎?請看本文的問答!(本次工會資金相關問題的解釋是基于《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,就工會經(jīng)費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規(guī)定。工會經(jīng)費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
①底層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))向全體會員發(fā)放節(jié)日慰勞品,發(fā)放規(guī)范原則上每人每年不超越1500元,同時全年用于慰勞開銷總額不得打破當年撥繳經(jīng)費收入的60...
一、是否可以用工會經(jīng)費發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)則,底層工會經(jīng)費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
依據(jù)《中華人民共和國工會法》及省總工會《關于印發(fā)〈湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則〉的通知》(鄂工發(fā)【2018】六號)精神實質(zhì),為進一步加強全鄉(xiāng)基層工會經(jīng)費收入支出管理方法,標準基層工會經(jīng)費應用,經(jīng)縣...
工會經(jīng)費預算:工會經(jīng)費預算是工會組織進行各類主題活動所必須的花費。工會經(jīng)費預算用以:工會經(jīng)費預算不但能夠用以職工團體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節(jié)、會員生日,擴張到婚喪喜慶、離休轉(zhuǎn)崗的問慰支出等...
工會發(fā)放的年節(jié)福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個月多了,許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
業(yè)務支出是指基層工會訓練工會干部、加強本身建造以及展開業(yè)務作業(yè)產(chǎn)生的各項支出。包含:(一)訓練費。用于基層工會展開工會干部和積極分子訓練產(chǎn)生的支出。開支規(guī)模和規(guī)范以有關部門擬定的訓練費管理辦法為準。(二...
逢年過節(jié)的慰勞品,比方新年,清明節(jié),勞動節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié)等,工會能夠適當?shù)陌l(fā)放員工福利,每個員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
工會經(jīng)費和福利費是一樣的嗎?他們有什么差別?答案是,工會經(jīng)費和福利費是不一樣的,他們之前有差異。那么,工會經(jīng)費和福利費怎么區(qū)分呢?我們一起來看看以下三點:1、不同的確定條件。企業(yè)有關規(guī)定已經(jīng)確認了職...