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一站式企業(yè)福利云平臺(tái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)福利效益最大化
一、對(duì)于員工來說,員工福利平臺(tái)是有好處的。1.員工有自主選擇權(quán),能滿足員工多元化、個(gè)性化福利需求;2.即時(shí)激勵(lì)平臺(tái),使員工更加積極;3.及時(shí)關(guān)注員工年節(jié)假期,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感;4.家屬享受福利;5.在個(gè)...
員工福利平臺(tái)將介紹張一鳴怎樣打造組織。根據(jù)ContextNotControl的Context越多,Control越少這一管理原則,張一鳴如何具體實(shí)現(xiàn)落地?怎樣處理好牛人問題?一、關(guān)于字節(jié)跳動(dòng)的招聘原則。在張一鳴看來,找對(duì)人,學(xué)習(xí)...
公司已經(jīng)將大量的工作中負(fù)荷和數(shù)據(jù)信息(包含重要每日任務(wù)應(yīng)用軟件)遷移到公共性云間,以運(yùn)用例如更高的靈敏性、輕輕松松的可擴(kuò)展性和更低的成本費(fèi)等優(yōu)勢(shì),而這種益處不用項(xiàng)目投資于大數(shù)據(jù)中心硬件配置或工作人員...
彈性福利現(xiàn)在越來越受到企業(yè)和員工的歡迎,可以在企業(yè)整體控制預(yù)算和滿足員工個(gè)性化需求之間取得平衡。那么,企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利項(xiàng)目時(shí)應(yīng)該注意什么呢?本文將與大家分享下彈性福利規(guī)劃的三個(gè)要點(diǎn):平衡:降低企業(yè)...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺(tái)!除了平臺(tái)自營(yíng)商城中包括各大品牌供應(yīng)商外,還對(duì)接京東、網(wǎng)易嚴(yán)選、百果園、美團(tuán)、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動(dòng)、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務(wù)供應(yīng)商。...
上海2015年12月10日電/美通社/—國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)級(jí)OpenStack云平臺(tái)和技術(shù)服務(wù)提供商—上海刻通信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“刻通云KeyToneCloud”,www.keytonecloud.com)宣布刻通云依靠扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力...
企業(yè)員工福利平臺(tái)越來越受到企業(yè)的喜歡和使用,主要是因?yàn)椋阂环矫嫱ㄟ^平臺(tái)可以降低福利管理工作的負(fù)擔(dān);另一方面平臺(tái)的“彈性化”使得員工對(duì)公司福利的滿意度大大提高。那么,企業(yè)員工福利平臺(tái)哪家好?首先,我們...
新澤西州普林斯頓2016年3月23日電/美通社/—ArisGlobal®被全球性制藥企業(yè)靈北公司(Lundbeck)選中,在agOnDemand?平臺(tái)上對(duì)其監(jiān)管和安全系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。此次合作加強(qiáng)了ArisGlobal®作為云端安全解決方案...
我們挑選企業(yè)福利采購(gòu)平臺(tái)的時(shí)候,往往需求考慮以下四點(diǎn):一、安全性(資金風(fēng)險(xiǎn)和成本)二、彈性(多種運(yùn)用場(chǎng)景自由組合)三、便利性(合規(guī)操作,靈活易上手)四、及時(shí)性(售后服務(wù)和產(chǎn)品保障)因此,挑選合適的福...
一般來說,絕大多數(shù)企業(yè)針對(duì)員工常有人性化服務(wù),隨之時(shí)間的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的人性化服務(wù)也隨之轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變,都會(huì)持續(xù)地提高中。之前,企業(yè)給員工送一句祝愿,員工感覺十分打動(dòng);漸漸地的企業(yè)剛開始給員工送東西,員工更...
如何計(jì)算員工的服務(wù)年限?HR必須知道這個(gè)問題,因?yàn)榉?wù)年限涉及到休假、考勤、員工福利申請(qǐng)等人力資源的相關(guān)工作。企業(yè)福利平臺(tái)收集整理了相關(guān)資料,整理了以下三點(diǎn)關(guān)于服務(wù)年限的知識(shí)點(diǎn)。HR朋友快收藏!什么是工...