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國務(wù)院辦公廳關(guān)于春節(jié)職工福利
國務(wù)院辦公廳關(guān)于春節(jié)職工福利的概要提煉：為弘揚傳統(tǒng)文化，關(guān)懷職工生活，國務(wù)院辦公廳發(fā)布相關(guān)政策，鼓勵各單位在春節(jié)期間適度發(fā)放職工福利。福利形式可多樣，包括但不限于節(jié)日慰問品、文化活動補貼或靈活休假安排等，旨在體現(xiàn)組織溫暖，增強職工歸屬感與幸福感。同時，強調(diào)福利發(fā)放應遵守 ** 八項規(guī)定精神，反對鋪張浪費，確保節(jié)儉務(wù)實，讓福利真正惠及廣大職工，營造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。
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女工勞動防護特殊規(guī)定_國務(wù)院辦公廳619命令
女工勞動防護特殊規(guī)定是經(jīng)中華人民共和國國務(wù)院第200次常務(wù)會決議根據(jù)并實施的，是在我國眾多女工經(jīng)濟生活中的一件大事兒，集中體現(xiàn)了黨和國家對民生工程的十分重視和對眾多女工的巨大關(guān)愛。女工勞動防護特殊規(guī)定...
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》（國務(wù)院辦公廳174號）
為科學安排員工上班時間和休息日，維護保養(yǎng)員工歇息支配權(quán)，激發(fā)員工主動性，推動社會經(jīng)濟發(fā)展工作的發(fā)展趨勢，國務(wù)院辦公廳依據(jù)勞動合同法相關(guān)要求，制訂《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，要求員工每日工作中8...
2016全新國務(wù)院辦公廳《禁止使用童工規(guī)定》全篇
2016年全新《禁止使用童工規(guī)定》，確立了在我國最少學生就業(yè)年紀為16周歲，并明確了嚴禁應用臨時工、詳細介紹應用臨時工及其對違反規(guī)定應用臨時工的賠付、懲罰等法律制度。2013國務(wù)院辦公廳再度修定《禁止使用童工...
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