0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
大家都了解外出務(wù)工的農(nóng)戶盆友稱之為是民工,目前,社會(huì)發(fā)展中民工是必不可少的工作行為主體,可是大伙兒針對(duì)民工的勞動(dòng)力關(guān)聯(lián)還是否很清晰,民工的勞務(wù)關(guān)系嗎?這也是很多人的疑惑所屬,大部分的民工沒(méi)有簽署勞動(dòng)...
交納社保是員工在工作中全過(guò)程上都務(wù)必要交納的,它是中國(guó)法律強(qiáng)制要求的,由于社保確保員工的合法權(quán)益關(guān)鍵方式,一切公司都不能托欠或是回絕交納,很多人并不清楚公司法定代表人交納社保的狀況,那公司法定代表人...
所謂企業(yè)補(bǔ)充福利是企業(yè)根據(jù)自身的管理特色、財(cái)務(wù)狀況和員工需求,向員工提供的各種補(bǔ)充保障計(jì)劃以及向員工提供的各種服務(wù)、實(shí)物、帶薪休假等。雖然每個(gè)企業(yè)補(bǔ)充福利都不一定相同,那么企業(yè)補(bǔ)充福利一般都有哪些呢...
大中小型一般企業(yè)的公司職工福利方案企業(yè)年會(huì)小禮品選什么?一一年的繁忙與做生意來(lái)往,年終到收益顧客和犒賞職工的情況下。年會(huì)禮品基礎(chǔ)歸屬于春節(jié)禮品,大伙兒艱辛一年,發(fā)些企業(yè)福利回家了,既暖了職工內(nèi)心,也...
公司的節(jié)日福利主要在四個(gè)主要節(jié)日發(fā)放,分別是春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié),許多公司都非常重視發(fā)放福利,尤其是現(xiàn)在公司的福利本身就是一個(gè)特點(diǎn),也是留住人才、吸引人才的一個(gè)必要手段。普通企業(yè)的節(jié)日福利能...
一、一般住房可以開(kāi)公司嗎?1、依據(jù)目前法律法規(guī),容許將住房詳細(xì)地址用為運(yùn)營(yíng)詳細(xì)地址,可以向工商申請(qǐng)注冊(cè)登記。只需是能保證合理合法的應(yīng)用證實(shí),那么就可以申請(qǐng)辦理注冊(cè)備案。但必須說(shuō)的一點(diǎn),并并不一定的住房...
伴隨著員工物質(zhì)生活程度和受高等教育程度的持續(xù)提升,近些年初入職場(chǎng)員工離職的緣故也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變:換工作不但事關(guān)錢(qián)財(cái),更事關(guān)自我價(jià)值、發(fā)展趨勢(shì)室內(nèi)空間、認(rèn)同等精神需求。企業(yè)福利是人才引進(jìn)中必須考慮到的...
一、企業(yè)實(shí)習(xí)期繳納社保嗎員工在實(shí)習(xí)期內(nèi),企業(yè)和員工也應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)要求交納五險(xiǎn)一金,由于實(shí)習(xí)期是租期的一個(gè)構(gòu)成部分,它并不是防護(hù)在租期以外的。此外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法律規(guī)定的責(zé)任,不在于被告方的...
【比國(guó)家規(guī)定8小時(shí)少的上班時(shí)刻】:7小時(shí)作業(yè)制,每天減少1小時(shí),每月就等于少作業(yè)3天;【專屬考察游覽假日】:如果你滿足優(yōu)異,將每年有7天的時(shí)刻,能夠去世界任何一個(gè)角落邊玩邊作業(yè)(公司報(bào)銷);【國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的...
例如一般客服/人事/行政等崗位招聘,公司福利可以這樣寫(xiě)(具體福利可根據(jù)所在公司實(shí)際情況撰寫(xiě)):1.底薪(3500)+職級(jí)補(bǔ)貼+服務(wù)補(bǔ)貼獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等等,月收入七千+2.入職簽訂合同后即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保...