所謂企業補充福利是企業根據自身的管理特色、財務狀況和員工需求，向員工提供的各種補充保障計劃以及向員工提供的各種服務、實物、帶薪休假等。雖然每個企業補充福利都不一定相同，那么企業補充福利一般都有哪些呢？下面和大家分享下。

額外金錢收入，比如說年末、中秋、端午、國慶等特殊節日的加薪、過節費、分紅、物價補貼、消費、購物卷等等。

超時薪金，指超時加班的費用、節假日值班費或加班優待的餐飲等等。

生產性福利設施， 比如寬敞舒適的辦公環境，辦公設備等等。

住房性補貼，包括免費單身宿舍、夜班宿舍、低息購房貸款等等。

交通性福利，比如員工班車服務、公交、打車費用補貼或報銷、汽車油費補助等。

飲食性福利，比如免費或低價的工作餐、工間休息的免費飲料、餐費報銷、免費發放食品、集體折扣代購食品等。

教育培訓性福利，企業內部在職或短期的脫產培訓、企業外公費進修、報刊訂閱補貼、專業書刊購買補貼等等。

文體旅游性福利，指單位組織的集體文體活動（晚會、郊游、野餐、體育競技等）、企業自建文體設施（運動場、游泳場、健身房、閱覽室、書法、棋、牌、臺球等活動室）、免費或折扣電影票等。

企業補充福利一般都有哪些？

金融性福利，比如說低息貸款、 預支薪金、額外困難補助金等等。

一些生活性福利，比如說洗澡、理發津貼、降溫、取暖津貼，合作酒店等等。