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隨著春節(jié)的臨近,各大企業(yè)紛紛開(kāi)始為員工采購(gòu)福利。員工福利不僅是公司對(duì)員工辛勤付出的回報(bào),也是提高員工滿意度和忠誠(chéng)度的重要手段。然而,如何選購(gòu)合適的福利,同時(shí)滿足員工的需求和公司的預(yù)算,卻是一個(gè)值得探...
都說(shuō)員工期待企業(yè)福利過(guò)節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來(lái)看看有沒(méi)有這樣的規(guī)定。原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎(jiǎng)金務(wù)必有沒(méi)有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔?yán)趺窗l(fā)?昨日,全國(guó)總工會(huì)就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會(huì)除開(kāi)過(guò)年或過(guò)節(jié)能夠向全體人員vip會(huì)員派發(fā)節(jié)日...
元旦節(jié)歸屬于在我國(guó)法律規(guī)定的節(jié)假日日,一般員工是能夠請(qǐng)假的,但有的狀況下,很有可能用人公司要分配員工加班加點(diǎn),那麼元旦節(jié)加班加點(diǎn),工資怎么算呢?很有可能許多員工都不清楚了。下邊,就要我來(lái)協(xié)助你開(kāi)展掌...
公司的節(jié)日福利主要在四個(gè)主要節(jié)日發(fā)放,分別是春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié),許多公司都非常重視發(fā)放福利,尤其是現(xiàn)在公司的福利本身就是一個(gè)特點(diǎn),也是留住人才、吸引人才的一個(gè)必要手段。普通企業(yè)的節(jié)日福利能...
元旦節(jié)是國(guó)家法定假日,但是有很多的工作中并不可以全體人員放假了,因此有些人加班加點(diǎn)便是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖聝毫恕D屈N元旦加班費(fèi)怎么計(jì)算,這也是一個(gè)很大的難點(diǎn),下面就會(huì)有我給你介紹一下元旦節(jié)三天加班工資是怎樣...
元旦節(jié)法定節(jié)假日幾日?高速免費(fèi)嗎?依據(jù)《2020年法定節(jié)假日放假安排》及《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》要求,元旦節(jié)法定節(jié)假日為1天,另外高速路行駛一切正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。今年元旦節(jié)法定節(jié)假日幾日今年...
雖然大部分人對(duì)那樣的分配表明可以接納,但也有些人覺(jué)得,這一假期安排不科學(xué)。刑事辯護(hù)律師韓甫政表明,依照這一分配造成持續(xù)8天工作(2013年也有3次是請(qǐng)假后持續(xù)7天工作)的獨(dú)特情況,與有關(guān)工作相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生...
一、元旦節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算元旦當(dāng)日付款3倍工資,其他2天付款雙倍工資依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》元旦節(jié):二零二一年1月1日至3日放假了,共三天。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條...
許多HR盆友都跟大橙子調(diào)侃,年末了,不要說(shuō)惹人了,連看到本人來(lái)招聘面試都怪難的。這難道說(shuō)大家也不發(fā)招聘文案了沒(méi)有?自然并不是。我們要默默地發(fā)招聘文案,震撼(吸引住)全部的侯選人。招聘文案一就要往日變成前...