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員工看重的不僅僅是薪資,還有福利,尤其是在薪資都差不多的情況下,這時候福利的作用就會凸顯出來,往往員工會拿自己公司的福利和其他公司的福利相比較,福利好的當然
前段時間,西班牙政府將試行四天工作制。消息一出,引起熱議,一些職場人更直言不諱地期待靈活的工作制度。彈性工作制作作為一種彈性福利,也能從側面體現現代職場人對彈性福利的歡迎程度。越來越多的實踐證明,彈...
每逢傳統節日,員工生日…送禮物給員工已經成為當今公司慣有的實際操作,這不僅是獎賞員工的反映,也是基本建設公司文化的重要組成部分,那么,員工福利禮品送什么好呢?企業員工福利平臺告訴你,如果不清楚從哪個...
員工的生日是每個員工專屬的節日。在這個特殊的節日中,員工對禮物的期望可想而知。員工生日禮物送什么好?選擇員工喜歡的生日禮物不容易。HR平時要多注意員工的喜好和需求,然后結合公司為員工設定的生日禮物預算...
很多公司在逢年過節的時分,都會給職工定制一批禮品作為獎勵,隨著網絡技術的不斷發展,我們也可以在網上采購定制禮品,而且無論是從款式仍是制作量來講,從網上定制都占有絕對優勢,那么網上采購定制禮品哪個好呢...
員工的生日福利應該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業關系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
公司職員福利待遇包含什么?基礎的職工福利標準工資,即員工薪水2113的基礎一部分。5261由企業依據規章4102的標準工資付款,與顧主的別的構成部分對比相對性平穩。美金。實際來講,在公司中,標準工資是由職工的崗...
企業福利到底應該怎樣規劃?很多人認為自然是越高越好。可是,讓數以百萬計的工人下崗失業的國企、曾經的行業大佬諾基亞和索尼,均用事實作了證明:你這種思維又錯了。企業沒福利自然是等死,但是,高福利卻一定是...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
中秋節企業的福利是什么?最近肯定有很多企業的人力資源擔心這個問題。送月餅禮盒?很多員工已經說過自己和家人都不喜歡吃月餅了。送企業定制禮盒?有創意,但有員工說不實用。發電商卡?似乎缺乏儀式感。那么,中...
社會保險是至關重要的法定福利。有一些企業和職員說,試用期內不繳社保,試用期之后,一次性地補交。這類操作聽起來好像有些道理:雖說試用期內不繳,但試用期轉正后會補交,好像工資待遇沒損失。但假如試用期內企...
企業員工福利平臺越來越受到企業的喜歡和使用,主要是因為:一方面通過平臺可以降低福利管理工作的負擔;另一方面平臺的“彈性化”使得員工對公司福利的滿意度大大提高。那么,企業員工福利平臺哪家好?首先,我們...
在90后、00后逐漸成為職場的主要力量的今天,企業必須更多地用年輕人喜歡、可接受的方式來進行人力資源管理。對于節慶福利的規劃與實施,HR需要考慮年輕人崇尚個性、追求自由、方便等特點。那今年中秋節的員工送什...
現在的朋友圈里,十條里邊總有兩三條在展示公司的各種“福利”,一到下午茶時刻便是各種咖啡廳、精美小點心、甘旨下午茶。你看著一臉仰慕,在樓下回復“今天下午不上班?還有時刻喝下午茶。”人家回復你“公司的下...