元旦過(guò)節(jié)費(fèi)是福利還是工資

逢年過(guò)節(jié)加班工資是怎么計(jì)算的

企業(yè)出自于生產(chǎn)制造的必須，很有可能有的情況下會(huì)在過(guò)春節(jié)逢年過(guò)節(jié)的情況下分配員工開(kāi)展加班加點(diǎn)。而這時(shí)，依照在我國(guó)法律法規(guī)的要求是要付款一定金額的加班工資的。那麼這個(gè)時(shí)候，逢年過(guò)節(jié)加班工資是怎么計(jì)算的呢...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 員工工作管理系統(tǒng) 員工福利工資分配方案

加班工資、過(guò)節(jié)費(fèi)如何繳稅

加班工資、過(guò)節(jié)費(fèi)要繳稅嗎？加班工資、過(guò)節(jié)費(fèi)如何繳稅？假如加班工資、過(guò)節(jié)費(fèi)歸屬于薪水的范圍，那麼便是應(yīng)當(dāng)繳稅的。到底他們屬不屬于薪水呢，詳盡內(nèi)容請(qǐng)大伙兒閱讀文章由我為大伙兒產(chǎn)生的下面。加班工資：依據(jù)在...

標(biāo)簽：員工福利費(fèi) 個(gè)人所得稅員工福利費(fèi)個(gè)人所得稅公司節(jié)假日福利

績(jī)效工資是福利費(fèi)嗎

績(jī)效工資是福利費(fèi)嗎標(biāo)準(zhǔn)工資與績(jī)效考核工資是兩碼事，標(biāo)準(zhǔn)工資具備相對(duì)性可靠性，績(jī)效考核工資是依據(jù)員工工作業(yè)績(jī)明確的，有點(diǎn)兒類(lèi)似獎(jiǎng)勵(lì)金，算福利工資待遇。績(jī)效考核工資分成理論績(jī)效考核工資和小范圍績(jī)效考核工...

標(biāo)簽：員工福利工資分配方案員工績(jī)效方案員工考核激勵(lì)方案

過(guò)節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎？

一、過(guò)節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎？《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）明確，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則，給職工...

標(biāo)簽：員工福利費(fèi) 個(gè)稅員工福利費(fèi) 個(gè)人所得稅員工福利費(fèi)個(gè)人所得稅

過(guò)節(jié)費(fèi)可否抵充加班工資

過(guò)節(jié)費(fèi)與加班工資是2個(gè)徹底不一樣的定義，但許多企業(yè)就過(guò)節(jié)費(fèi)抵充加班工資，那樣做行嗎？堅(jiān)信有許多員工早已遇到過(guò)那樣的狀況。到底過(guò)節(jié)費(fèi)可否抵充加班工資，一直是大伙兒內(nèi)心的疑慮。下邊，我就為大伙兒解除這一...

標(biāo)簽：員工過(guò)節(jié)福利勞動(dòng)法員工福利員工加班福利

過(guò)節(jié)是發(fā)企業(yè)員工福利好還是直接給現(xiàn)金好呢?

我相信很多人力資源部門(mén)都被這個(gè)問(wèn)題困擾過(guò):節(jié)假日是給員工發(fā)福利還是直接給現(xiàn)金？一些人力資源部門(mén)認(rèn)為，直接發(fā)現(xiàn)黃金是不好的，省時(shí)省事省心！但是現(xiàn)在越來(lái)越多的人力資源部門(mén)為員工提供福利。為什么？從企業(yè)的...

標(biāo)簽：什么是企業(yè)福利什么是福利企業(yè) 企業(yè)員工福利方案是哪些

過(guò)節(jié)費(fèi)可以折抵加班工資嗎

的確有許多公司會(huì)在法定節(jié)假日內(nèi)，分配員工開(kāi)展加班加點(diǎn)，盡管大部分員工這時(shí)都是會(huì)遵從公司的分配，但加班加點(diǎn)也不是完全免費(fèi)的，這類(lèi)狀況下公司必須付款相對(duì)應(yīng)的加班工資。但因?yàn)檫@時(shí)恰好是逢年過(guò)節(jié)，公司自身就...

標(biāo)簽：員工加班福利加班福利方案端午加班員工福利

福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎？過(guò)節(jié)費(fèi)歸于福利費(fèi)還是工資？

一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日，全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”，明確規(guī)定，基層工會(huì)能夠安排逢年過(guò)節(jié)向整體會(huì)員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問(wèn)品。其間，“逢...

標(biāo)簽：計(jì)提工資職工福利關(guān)于員工福利發(fā)放的通知職工工資計(jì)提福利

過(guò)節(jié)費(fèi)是哪些節(jié)

過(guò)節(jié)費(fèi)的幾個(gè)并沒(méi)有由自己說(shuō)的算，只是有你們公司領(lǐng)導(dǎo)決策的。很多企業(yè)在逢年過(guò)節(jié)啊，很多企業(yè)在中秋佳節(jié)，新春佳節(jié)的過(guò)程中都是會(huì)派發(fā)。實(shí)際派發(fā)是多少是有各個(gè)方面影響的。需看這一企業(yè)，企業(yè)的公司性質(zhì)，及其該...

標(biāo)簽：一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利一個(gè)公司的福利有那些端午節(jié)員工福利一般多少錢(qián)一個(gè)人

員工培訓(xùn)是福利，還是投資？

如今的企業(yè)也很痛苦，一方面人才嚴(yán)重不足，另一方面企業(yè)又要快速發(fā)展，現(xiàn)在哪個(gè)公司不做培訓(xùn)？基本形式是由公司內(nèi)部的日常培訓(xùn)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，組織多樣，時(shí)間不限，實(shí)力差一點(diǎn)的有的公司還指定人事部門(mén)兼任培訓(xùn)專(zhuān)員，...

標(biāo)簽：員工福利禮品一般有哪些一般公司的福利體系什么是公司福利