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近日,中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳印發(fā)了《支持民營企業(yè)改革發(fā)展若干措施》并發(fā)出通知要求各區(qū)縣各部分仔細抓好貫徹落實全文如下為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革...
彈性福利制度起源于西方,近年來它的影響力越來越大,許多國內(nèi)企業(yè)也現(xiàn)已引人或者有計劃引進彈性福利機制。那么,企業(yè)為什么要引進彈性福利呢?它有什么重要的意義呢?施行彈性福利是企業(yè)優(yōu)化福利系統(tǒng),跟上年代步...
BDBusinessDevelopment尋找客戶?Deliver交貨,期貨操作?JDJobDescription崗位詳細信息?JRJobRequirement任職要求?JIJobInvestigation崗位調(diào)查?CCColdCall生疏電話一般會編一些托詞避開前臺接待或是外國人說的...
員工福利有四個主要特點:(1)補償性。員工福利是對勞動者為企業(yè)提供勞動的一種物質(zhì)性補償,也是員工工資收入的一種補充形式。(2)均等性。企業(yè)內(nèi)履行了勞動義務(wù)的員工,都可以平均地享受企業(yè)的各種福利。(3)...
發(fā)放節(jié)日福利是許多企業(yè)的常規(guī)。除了預(yù)算之外,在策劃計劃之前,HR還有必要留意節(jié)日福利發(fā)放的合規(guī)性問題。根據(jù)財企(2009)242號《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》指出,企業(yè)員工福利費是指企業(yè)為員...
國慶、中秋雙節(jié)接近,許多單位都有發(fā)放節(jié)日福利的傳統(tǒng)。過節(jié)福利發(fā)放的依據(jù)是什么?各地都有哪些新規(guī)范?發(fā)放福利需求留意什么?早在2014年,中華全國總工會辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于加強底層工會經(jīng)費出入管理的通知》...
福利管理是一個越來越受到重視的問題,但很多企業(yè)僅僅重視福利制度的制訂與執(zhí)行,而忽視了福利制度從產(chǎn)生到持續(xù)改進過程中的一些關(guān)鍵細節(jié),從而最終使得很多福利非但沒有起到保健和激勵作用,反而使企業(yè)員工感到麻...
常見的企業(yè)員工福利發(fā)放的痛點?:1。公司的福利費用有限;2.員工的個性化需求很普遍;3.企業(yè)的議價能力薄弱;許多供應(yīng)商都很笨重;5.耗時耗力高成本;6.其他原因。這些因素使公司員工的福利難以做到,抱怨很大,人力資...
要設(shè)計出一個好的薪酬制度,必須了解員工的需求:你的員工為什么而工作、怎樣才會努力工作。1.安全感員工首先是要有安全感,也就是說薪酬必須能給他基礎(chǔ)的保障,這個保障不一定是薪酬高低問題,像合約、約定,都可...
如果你和企業(yè)產(chǎn)生勞務(wù)糾紛,該怎么下手去勞動部門申請辦理勞動仲裁?與此同時日常生活許多員工體現(xiàn)沒有和企業(yè)簽署勞動合同書如何維護保養(yǎng)自身的利益?最先大家可以搜集證實勞務(wù)關(guān)系的原材料,隨后明確訴訟的地址...