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近日,董先生來信向了解:“《勞動合同法》2008年1月1日就需要執(zhí)行了,一些生產(chǎn)廠家對公司員工的工齡計算有多種多樣方式,尤其是那種原先與員工沒有簽訂合同的生產(chǎn)廠家,有的說盡管公司原先沒與員工訂合同,但《勞...
假期7天第加班加點,領(lǐng)到的加班工資會各有不同。昨日,新聞記者從市人社廳單位獲知,10月1日至3日為國家法定假日,應(yīng)按不低于日或是鐘頭基數(shù)的3倍結(jié)算加班費。其他4天則為休息天,加班費只有為數(shù)量的2倍?! ?..
“國慶休假期內(nèi)假如必須加班加點,法定假日加班工資是日工資的三倍,休息天的加班工資是日工資的二倍。”員工如在這段時間加班加點,加班費必須分成兩大類測算。昨日,記者采訪了市人力社保局所屬單...
國慶假期過去,工薪族返回正常的的工作中生活中,殊不知最近,這件事情一直困惑著陳女士:家中請的小時工要她付款三倍工資,但跟家政服務(wù)公司商討時表示的是按月給薪水,那這假日里的三倍工資,到底應(yīng)不應(yīng)該給...
假期完畢,假日里沒玩兒而在加班加點的人,可以曬一曬加班費。瀟湘晨報新聞記者給大伙兒算了吧一筆賬:長沙人假如十一國慶持續(xù)七天加班加點,按最低工資1265元每月來計算,至少可拿988.72元;而按月均值4699元...
結(jié)束十一國慶大假,針對一些辛苦工作、不可以放假了的員工,該來算一算薪水了。節(jié)日加班加點可獲得是多少加班工資?這一花費怎么計算?假如加班工資“出現(xiàn)縮水”或是沒下落,那麼該怎樣保護自身的利益...
節(jié)日期內(nèi),在大伙兒出游、與家人團圓之時,也有許多領(lǐng)域的工作人員辛苦工作、沒法請假,那麼假期結(jié)束,十一國慶加班加點,工資怎么算? 七天難休可以多拿17天薪水 依照我國假日安排要求,十一假期從10月1...
十一黃金周期內(nèi),有一些員工還恪守在崗位上。據(jù)《法制晚報》微信公眾平臺10月4日報導(dǎo),按照規(guī)定,員工10月1日至3日加班加點,企業(yè)需給“三薪”;10月4日至7日加班加點,企業(yè)需給“兩薪”或...
日前,深圳市勞動局發(fā)布該地2002年度最低工資:經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)是每月595元,特區(qū)外是每月460元;與上本年度對比各自提高3.6%和4.5%.該標(biāo)準(zhǔn)工資換算成鐘頭最低水平,則經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)是每鐘頭3.56元,經(jīng)濟特區(qū)外是每鐘頭2.7...
2010國慶黃金周以往,盡管有很多人挑選歇息或是出行,但總會有一些員工要辛苦工作,不可以放假了。因此,大伙兒當(dāng)然要問了,節(jié)日加班加點可獲得是多少加班工資?這一花費怎么計算?假如加班工資“出現(xiàn)縮水&...