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員工福利與社會保障制度是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的一對范疇,兩者的區(qū)別主要是:性質(zhì)不同、受益范圍不同、內(nèi)容不同、目標不同、調(diào)節(jié)機制不同
工作上,有的盆友很有可能會碰到老總或是用人公司欠薪的狀況,尤其是務工者弟兄。當用人公司托欠了大家的薪水,大家應該怎么辦呢,欠薪的賠付又如何計算呢?您是不是仍在被這種難題所困惑,下邊我就為您作一一解釋...
針對職工而言,其肯定是想企業(yè)可以每一個月準時全額的付款自身的工資。而在員工辭職的情況下,也是期待企業(yè)可以立刻付清自身的薪水酬勞。但這時假如企業(yè)不發(fā)工資得話應該怎么辦呢?我立刻為您詳細介紹。一、辭職了...
在現(xiàn)實生活中,大家有時候會碰到用人公司欠薪的狀況,那麼,針對這類欠薪狀況,大家員工理應怎樣維護保養(yǎng)自身的合法權利呢?除此之外,員工在欠薪的消費者維權全過程中必須注意什么?我立刻為大伙兒詳細介紹。1、...
根據(jù)在我國勞動法規(guī)定,員工有權利依規(guī)得到相對地勞務報酬,那麼,假如遭遇企業(yè)無端托欠職工工資狀況,大家員工應當怎樣維護保養(yǎng)本身合法權利呢?下邊,大家我立刻為大伙兒實際表明。1、提議向勞動者監(jiān)管部門舉報...
你是不是遇到過被公司欠薪的狀況?堅信絕大多數(shù)的人全是毫無疑問的回應,那麼你一直在碰到被欠薪的情況下是怎么處理的呢?而這個問題確是很多人都未曾掌握的。下面,我對你說碰到公司欠薪應該怎么辦。(一)企業(yè)欠薪...
一、辭職后,用人公司欠薪,員工能夠采用的消費者維權對策有:1、申請辦理協(xié)商關于勞動仲裁產(chǎn)生后,被告方能夠向本企業(yè)關于勞動仲裁協(xié)商聯(lián)合會申請辦理協(xié)商。2、申請勞動仲裁協(xié)商不了的,被告方一方規(guī)定訴訟的,能...
員工在工作中全過程中碰到企業(yè)不發(fā)工資的狀況是最頭痛的,這時又怕自身的工作中要不了,又想討要回自身的合理合法薪水酬勞。不得不謂是左右為難。那麼針對這種員工來講,她們這時應該怎么辦呢?立刻為您解釋有關難...
勞動者的收入除了基本工資外,還有一定的補貼、獎金以及加班工資。而對于其中的加班工資,我國相關法律法規(guī)中也是有具體規(guī)定的。下面,請跟隨小編一起來看看加班工資法律規(guī)定的內(nèi)容有哪些。1、《中華人民共和國勞...
據(jù)調(diào)查,不少勞動者都曾遇到過被公司拖欠工資的情況,甚至還有的勞動者被公司長期拖欠工資報酬。那么要是你在工作中遇到了這樣的情況,你會如何處理呢?怎樣才能追討回自己的工資?小編將在下文中為您支招。如果單...
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位在符合法律規(guī)定的情況下是可以扣勞動者工資的,具體情況包括扣勞動者的社保費用等,而要是無故扣勞動者工資的話,則屬于非法行為。那要是勞動者被無故扣工資該怎么辦?小編將在下文...