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企業(yè)員工福利工作標準
職工福利標準，2014年7月，全國總工會下發(fā)了《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。
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盡管中國的勞動者權益是受國家法律維護的，可是在司法部門實踐活動的歷程之中，實際上員工或是處在一個社會發(fā)展劣勢影響力的。許多的員工在碰到用人公司的不合理工資待遇之后，大部分全是自身和用人公司商議未果之...
中秋佳節(jié)加班加點是好幾倍薪水？
一，中秋佳節(jié)加班加點是好幾倍薪水?依照三倍付款，勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據(jù)具體必須分配員工在標準規(guī)定上班時間之外工作中的，應按下列規(guī)范...
付款加班費的規(guī)范上海市是啥？
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年底雙薪加班費要求是啥？
一，年底雙薪加班費要求是啥?年底雙薪加班費要求是依照加班加點的時間，隨后乘于他的平常的薪水再乘于200%，依據(jù)社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發(fā)[2008]3號】要求，日薪水...
加班工資是怎樣計算的，企業(yè)不給加班工資應該怎么辦？
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因肺炎疫情沒法工作有薪水嗎？
一、因肺炎疫情沒法工作有薪水嗎?因肺炎疫情不工作的有薪水，公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書要求的規(guī)范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的，若員工給予了一切正常工作，企業(yè)...
因肺炎疫情延遲工作有薪水嗎？
一、因肺炎疫情延遲工作有薪水嗎?因肺炎疫情延遲工作有薪水，終究在這類情況下，也不是由于員工自己的緣故所造成不能夠工作的，因此在這段時間也是理應依照平常的工資發(fā)放的規(guī)范來開展。公司停工停產(chǎn)在一個工資支...
由于肺炎疫情工作工資怎么發(fā)？
一、由于肺炎疫情工作工資怎么發(fā)?由于肺炎疫情工作薪水可能依照平常的工資發(fā)放的時長和派發(fā)的方法來實現(xiàn)常規(guī)的付款，由于大家人民法院之中知道的要求，由于肺炎疫情這類特別的緣故所造成不能夠工作的，那麼應該依...
由于肺炎疫情不工作有薪水嗎？
一、由于肺炎疫情不工作有薪水嗎?由于肺炎疫情不工作有薪水，由于大家人民法院之中知道的要求，由于肺炎疫情這類特別的緣故所造成不能夠工作的，那麼應該依照常規(guī)的薪水來開展派發(fā)，公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周...
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