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〖案件〗張某1985年到某建筑裝飾公司工作中,工作之后一直遵規守紀且常?;蛘吖镜南冗M工作者等榮譽。1999年年,張某因腰椎盤突出,常常休假上醫院。2000年5月的某一天,張某腰痛難耐,并拌有發低燒,經醫院體檢...
〖案件〗張某1985年到某建筑裝飾公司工作中,工作之后一直遵規守紀且常?;蛘吖镜南冗M工作者等榮譽。1999年年,張某因腰椎盤突出,常常休假上醫院。2000年5月的某一天,張某腰痛難耐,并拌有發低燒,經醫院體檢...
男士邱某在合同書沒到期的情形下,擅自到另一公司上班。小編昨日從鄒城市老百姓人民法院了解到了,25日,該男子結論判刑賠付原企業6000多元化。據了解,邱某原系鄒城某企業員工,勞動合同書簽至2009年4月。2006年8...
小趙是某企業的一名運營總監,因孕期身體不舒服曾向該公司總監申請辦理病事假大半個月。在小趙假期的過程當中,該公司經理曾手機向小趙了解過狀況,表明曾掌握小趙口頭上休假一事但要求小趙依照請假制度開展病事假...
年底聚餐似乎成了公司或是政府機關的國際慣例。假如在這段時間企業員工跌傷能不能算是工傷事故,不能一概而論,應根據案子具體的事實證據行為性質來判斷。日前,上海市青浦區人民法院審理了這種一起糾紛案件。李某...