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產(chǎn)假期間員工福利和生育津貼同享嗎
產(chǎn)假期間，員工通常享有雙重福利：員工福利與生育津貼可同享。員工福利涵蓋了如社保繳納、帶薪假期等基本保障，確保女職工在生育期間生活不受較大影響。而生育津貼則是作為對(duì)女職工因生育離開工作崗位期間工資收入損失的補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)政策和企業(yè)規(guī)定。因此，女職工在產(chǎn)假期間不僅能繼續(xù)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，還能額外獲得生育津貼，二者并不沖突，共同構(gòu)成了對(duì)女職工生育權(quán)益的全面保障。
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