公務員福利工資待遇主要包含哪一方面？

統計顯示，不一樣地域、不一樣級別的公務員福利也略有不同，大概可梳理為：傳統節日補貼、年終獎金、采暖補貼費、休假制度、交通出行補貼、診療補貼、外地安家費等。除此之外，也有團體福利，還包含員工食堂、員工醫務室等。

根據調查

公務員可享有什么福利

過年或過節工會可派發福利禮品

依照公務員法的要求：公務員薪水包含標準工資、補貼、補貼和獎金。公務員福利規章制度就是指國家和公務員所屬單位為考慮公務員在生活上的相互必須和獨特必須，在薪水以外給予工作中生活上的照料規章制度。主要包含各種各樣休假制度、福利費規章制度、冬天寢室供暖補貼和差旅費補貼等規章制度。

2019年7月，中華全國總工會公布《關于加強基層工會經費收支管理的通知中明確規定》，由工會機構的員工團體福利等層面的開支。適用于工會機構過年或過節向全體人員vip會員派發小量的傳統節日福利禮品，vip會員本人與家庭產生艱難狀況的補貼，及其vip會員自己做生日的問慰等。可是，通告仍確立，禁止用工會經費預算選購超市購物卡、抵用券等，搞請客送禮等主題活動。

而統計顯示，不一樣地域、不一樣級別的公務員福利也略有不同，大概可梳理為：傳統節日補貼、年終獎金、采暖補貼費、休假制度、交通出行補貼、診療補貼、外地安家費等。除此之外，也有團體福利，還包含員工食堂、員工醫務室等。

公務員福利有什么不同

獎金禮物生活用品都曾是福利

公務員福利與地域和級別也是關聯。接受調查的10名北京市基層公務員詳細介紹，過去傳統節日補貼一般 每一國家法定假日有100元到500元的優惠券或獎金。年末會多發性一個月的薪水作為年終獎金。除此之外，工會還會在職工做生日本月發生日卡，本命年產生肖公仔，也有月餅、粽子、洗衣粉、影票等不一樣的福利。3名地市級公務員詳細介紹，過去春節一般 為500元到1000元獎金，年末多發性一個月薪。除此之外，還會發一些生活用品或福利券。沒有生日卡等福利。

10名異地基層公務員詳細介紹，以往春節福利一般 有500元獎金。年末多發性一個月薪。除此之外，米、油、目魚、月餅、粽子、福利卡等(500元之內)都是福利的內容。

幾名異地處級公務員則表明，她們的福利與一般科員基礎一樣。但各企業福利派發方式不完全一致，是多少會有轉變。“各企業發的物品五花八門，但全是等價的。例如，2019年發稻米，2020年發爆竹。按大伙兒要求，每一年常有轉變。”山東省某單位的一名處級干部說。

另據幾名國家一級公務員詳細介紹，她們的福利是每到國家法定假日500元獎金或超市購物卡，新年有800元過節費。平時福利基礎為洗衣粉、肥皂、美白牙膏等生活用品。一樣，飲品、粽子、月餅都是不能少的福利。

公務員福利有什么轉變

傳統節日福利禮物聚會撤銷

總的說來，中紀委剛開始對于春節違背八項規定，公款送月餅、送禮品卡等不正之風開展“公布通告”。在2019年8月，各個紀檢行政機關共依法查處624件違背中央八項規定精神實質案子。在其中明確提出與中秋佳節慶違反規定送禮物有關的有11起。

在根據調查的這25名公務員中，統統表明2019年的中秋佳節企業沒有發月餅。并且大伙兒也了解，假如單位給職工派發月餅，就會遭受嚴格的處罰。

值得一提的是，在本次調研中，10名北京市公務員均表明，自打八項規定執行后，傳統節日補貼撤銷了，基本上很難沒了單位聚會，別的福利也都撤銷了。可是年終雙薪還是能發的，會換算到每一月的薪水里。