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公司 工資
工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
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什么歸屬于工資性收入，什么不屬于工資性收入？
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2021工資支付有什么要求
工資支付暫行條例第一條為維護保養(yǎng)員工根據(jù)工作得到勞務(wù)報酬的支配權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)用人公司的工資支付個人行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)要求，制訂本要求。第二條本規(guī)范可用于在我國境內(nèi)的公司、私營經(jīng)濟機構(gòu)(...
計時工資的周六加班加點怎樣算加班工資
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法律法規(guī)員工病事假工資怎么算
一、員工病事假工資怎么算病假工資的測算，最先要明確2個自變量，一是病假工資的測算數(shù)量，二是病假工資的測算指數(shù)。1、病假工資的數(shù)量依照下列三個標(biāo)準(zhǔn)明確：(1)勞動合同書有承諾的，按不少于勞動合同書訂立的員...
工資支付都有哪些法律法規(guī)
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工資支付的法律法規(guī)有什么
工資支付暫行條例第一條為維護保養(yǎng)員工根據(jù)工作得到勞務(wù)報酬的支配權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)用人公司的工資支付個人行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)要求，制訂本要求。第二條本規(guī)范可用于在我國境內(nèi)的公司、私營經(jīng)濟機構(gòu)(...
勞動法規(guī)定病假工資如何計算
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什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，管吃管住薪水能小于基本工資規(guī)范嗎
一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范薪水就是指公司依照國家規(guī)定和勞動合同書的承諾，以現(xiàn)金方式付款給員工的勞務(wù)報酬，包含計時工資、計時工資、獎勵金、補貼、日夜奮戰(zhàn)薪水及其特殊情況下付款的薪水等。最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范...
什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些項目？
一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，就是指員工在法律規(guī)定上班時間供應(yīng)了正常的工作的條件下，其顧主（或用人公司）付款的最少額度的勞務(wù)報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費、獨特辦公環(huán)境、獨特情況下的補貼，最低...
什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障機制，相關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要注意什么？
一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障機制最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是指員工在法律規(guī)定上班時間內(nèi)帶來了正常的工作的條件下，其所屬公司應(yīng)付款的最少勞務(wù)報酬。它不包括日夜奮戰(zhàn)薪水，幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危...
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