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一般的企業(yè)福利有哪些
包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。
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HR必讀：如何高效率招騁到2011應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀人才？
又到一年一度招騁應(yīng)屆畢業(yè)生和找個(gè)工作的金子階段啦，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生要涌進(jìn)每個(gè)招聘職位了。我梳理了如何高效率招騁到2011應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀人才，供HR們參照。一、調(diào)節(jié)招騁精準(zhǔn)定位。1、從企業(yè)視角開(kāi)展精準(zhǔn)定位。...
工資條的做法及常見(jiàn)問(wèn)題
如果你接納前男友薪酬運(yùn)營(yíng)專員的工作中時(shí)，薪水主要表現(xiàn)成，只需再次維護(hù)保養(yǎng)。如果你進(jìn)到一家新企業(yè)，或企業(yè)的薪酬管理體系有很大的變化時(shí)，就必須新創(chuàng)建Excel表，根據(jù)是企業(yè)全新的薪資制度、我國(guó)和本地的工作現(xiàn)...
HR和老板談薪水的好多個(gè)方法
假如你一直在企業(yè)人事部門的“評(píng)定排名榜上”一直遙遙領(lǐng)先，為什么不嘗試向老總明確提出加薪，爭(zhēng)得自身勞動(dòng)所得的權(quán)益呢？自然，談漲薪事關(guān)全局，沒(méi)有方式、方法，結(jié)果很可能會(huì)與你的心愿本末倒置。下邊138美容人...
這這幾個(gè)常用招式教你與求職者談出令人滿意薪酬！
薪酬交涉是人力資源管理工作中的重心點(diǎn)，因?yàn)樗鼱可娴狡髽I(yè)的人工成本；也是人力資源管理工作中的難題，因?yàn)樗玛P(guān)到員工的工作滿意度。下邊這幾個(gè)常用招式教你與求職者談出彼此令人滿意的薪酬！第一招：把握主導(dǎo)權(quán)...
公司如何招聘到“合演”的員工？
假如一個(gè)主管所做的決策中有一半之上是恰當(dāng)?shù)模词垢傻梅浅：昧耍@已經(jīng)是大伙兒的的共識(shí)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)極佳的企業(yè)的主管一般能做得比這強(qiáng)，這大約是她們以及企業(yè)可以出類拔萃的緣故。殊不知，在挑選員工時(shí)，大部分企...
招騁官怎樣在短期內(nèi)內(nèi)恰當(dāng)“挖墻腳”
八九月，也是招騁的好時(shí)節(jié)，各企業(yè)的HR們都躍躍欲試，摩拳擦掌，而“優(yōu)秀人才”們的心里也早就長(zhǎng)花，希望著更強(qiáng)的機(jī)遇。但怎樣在短期內(nèi)內(nèi)得到大家必須的優(yōu)秀人才，近道只有一個(gè)，那便是挖墻腳。最先，大家挖墻腳最...
公司招聘用外界招騁或是內(nèi)部選撥好？
美國(guó)蘋果公司曾聘請(qǐng)可口可樂(lè)首席總裁任CEO,通用性家用電器選撥“地地道道”的伊麗莎白斯旺·韋爾奇，這倆位都為所屬企業(yè)作出非凡的奉獻(xiàn)。而應(yīng)對(duì)高層住宅人事部門難題，是“靜脈注射”或是“造血功能”，這個(gè)問(wèn)題一...
招騁怎樣保證文化藝術(shù)第一，專業(yè)技能第二？
一切企業(yè)的面試流程全是不一樣的，技術(shù)性企業(yè)的招聘經(jīng)理不容易規(guī)定面試程序猿職位的人試教英文字母表，殊不知這則是院校領(lǐng)導(dǎo)干部教師招聘時(shí)最普遍的作法。很顯著，你需要用不一樣的規(guī)范去評(píng)定大家是不是有著擔(dān)任不...
匯總務(wù)必肯定防止的五個(gè)招騁不正確
雇傭適合的人對(duì)一切企業(yè)都尤為重要，對(duì)員工相對(duì)性較少的小公司特別是在這般。招不對(duì)人不但浪費(fèi)時(shí)間和錢財(cái)，并且錯(cuò)招而成的人導(dǎo)致了會(huì)危害別的員工與你的企業(yè)的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。下列就是你務(wù)必肯定防止的五個(gè)招騁不正確：...
年末了，怎樣申請(qǐng)漲薪才行之有效？
年末了，工作年限提升一年，年紀(jì)提高一歲，可是遭遇的義務(wù)和工作壓力也更變大一些。這個(gè)時(shí)候，在所難免期待自身能夠漲薪，漲薪力度還較為大。那怎樣申請(qǐng)漲薪，才行之有效呢？一、寫加薪申請(qǐng)書(shū)寫申請(qǐng)報(bào)告是傳統(tǒng)式申...
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