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公司工資沒(méi)有計(jì)提
您好!你沒(méi)有計(jì)提可以補(bǔ)充計(jì)提的。關(guān)鍵是你平時(shí)要有申報(bào)。
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私人企業(yè)大半年不發(fā)工資是不是一切正常
私人企業(yè)大半年不發(fā)工資是不是一切正常私人企業(yè)大半年不發(fā)工資是違反規(guī)定的。我國(guó)勞動(dòng)合同法第五十條薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水。第五十一條員工在法律規(guī)定請(qǐng)假日和婚...
2011年吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將上漲20%
2021年吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將提升20%上下 為解決物價(jià)飛漲工作壓力、確保中低收入人群的基本上日常生活，2021年我國(guó)將再次提升城鎮(zhèn)最少生活保障規(guī)范。“此項(xiàng)措施，對(duì)提升中低收入人群的收益，做好收益...
多地上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 東部地區(qū)占多數(shù)
在本次調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的12個(gè)地域中，東部地區(qū)的八個(gè)省區(qū)都超出1000元。權(quán)威專(zhuān)家表明，東部地區(qū)自身便是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較發(fā)達(dá)地域，生產(chǎn)加工與產(chǎn)品出入口產(chǎn)業(yè)基地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)特性，讓這種省區(qū)十分必須高品...
荷蘭很有可能上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范2%上下
法國(guó)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政局與工業(yè)部長(zhǎng)納扎爾表明為解決通脹，歐洲議會(huì)有可能在7月1日將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲2%上下。 荷蘭勞動(dòng)法規(guī)定，假如cpi指數(shù)上漲幅度做到2%，各領(lǐng)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將全自動(dòng)上漲。現(xiàn)階段荷蘭每鐘...
標(biāo)準(zhǔn)工資證明責(zé)任的罪刑法定剖析
徐某系某煤場(chǎng)員工，在礦井從業(yè)煤礦開(kāi)采工作時(shí)被滾子軸承翻車(chē)砸到左手，被評(píng)定為八級(jí)傷殘。徐某規(guī)定用人公司某煤場(chǎng)付款工傷待遇51205元。 訴訟狀況：訴訟全過(guò)程中，某煤場(chǎng)舉示《工資表》影印件證實(shí)徐某的月...
2014年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范達(dá)到1500元
具體內(nèi)容：從3月1日起，山東將再度調(diào)節(jié)提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在其中高檔次將做到1500元，較上年提升1二十元，在全國(guó)各地處在第5位，山東省我省三檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范均值提高占比約10%。下列由編寫(xiě)給你詳細(xì)介...
在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎
在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎在工廠工作曠職辭職要收本月薪水，可是不可以扣減上月薪水。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)《工資支付暫行規(guī)定》中第十五條中明確規(guī)定，用人公司不可亂扣員工薪水。有以下?tīng)顩r之一的，用人公司能夠...
加班工資能夠追朔兩年
加班工資能夠追朔兩年正常情況下按辭職前一年，由于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)時(shí)效性的要求。可是假如歷經(jīng)關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟后，又到法院起訴，能夠依照民訴的時(shí)效性討要2年。可是有時(shí)候人民法院不按...
薪水業(yè)績(jī)考核不科學(xué)能夠到勞動(dòng)局投訴嗎
薪水業(yè)績(jī)考核不科學(xué)能夠到勞動(dòng)局投訴嗎舉報(bào)是能夠的，結(jié)果需看詳細(xì)情況。績(jī)效考核工資該怎么計(jì)算績(jī)效考核工資規(guī)章制度的其前身是計(jì)時(shí)工資，但它并不是簡(jiǎn)易實(shí)際意義上的薪水與商品數(shù)量掛勾的工資形式，只是創(chuàng)建在科...
上海市標(biāo)準(zhǔn)工資包括什么
一、上海市標(biāo)準(zhǔn)工資包括什么(1)不包括社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金本人應(yīng)交一部分，這兩項(xiàng)花費(fèi)由用人公司再行付款；(2)不包括餐費(fèi)、差旅費(fèi)、租房補(bǔ)貼；(3)不包括加班工資；(4)不包括幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、有害有...
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