在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎

在工廠工作曠職辭職要收本月薪水，可是不可以扣減上月薪水。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)《工資支付暫行規(guī)定》中第十五條中明確規(guī)定，用人公司不可亂扣員工薪水。有以下狀況之一的，用人公司能夠代繳員工薪水：

1、用人公司扣代交社保的個(gè)人所得稅；

2、用人公司代收代繳的應(yīng)由員工本人壓力的各類社會(huì)發(fā)展保費(fèi)；

3、民事判決、判決中規(guī)定代繳的贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)；

4、相關(guān)法律法規(guī)要求能夠從員工薪水中扣減的其它雜費(fèi)。

這兒的亂扣指用人公司無(wú)原因扣除員工勞動(dòng)所得薪水，不包括下列減發(fā)放工資狀況：

1、依規(guī)簽署的勞動(dòng)合同書中有明文規(guī)定的；

2、用人公司依規(guī)制訂并歷經(jīng)職代會(huì)準(zhǔn)許的廠規(guī)、廠紀(jì)中明文規(guī)定的；

3、公司職工薪酬與經(jīng)濟(jì)收益相聯(lián)絡(luò)，經(jīng)濟(jì)收益下幅時(shí)，薪水務(wù)必下幅的；

4、因員工請(qǐng)事假應(yīng)扣發(fā)的。

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