在本次調節最低工資標準規范的12個地域中，東部地區的八個省區都超出1000元。權威專家表明，東部地區自身便是中國經濟發展比較發達地域，生產加工與產品出入口產業基地的區位優勢特性，讓這種省區十分必須高品質的人力資本。因而，為了更好地吸引住人力資本，提高薪水就變成必定。

　　從4月1日起，浙江逐漸執行新的最低工資標準規范，每個月從1一百元調節到13十元。2021年第一季度剛過，全國各地就會有12個省市調節了最低工資標準規范。統計分析發覺，調節最低工資標準規范的省區中，以東部地區占多數。從最低工資標準額度上看，東部地區的浙江省超出了一直高居榜首的廣東省。此外，從上漲幅度看來，過半數地域超出20%。在其中，重慶市上漲幅度27.9%，上漲幅度居本次排名第一。

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