咨詢熱線：400-880-1190

企業(yè)免費注冊企業(yè)登錄注冊登錄

客服咨詢電話咨詢

掃碼關注

回到頂部

首頁 > 標簽 > 公司可以不計提工資

公司可以不計提工資

公司的員工工資不計提直接發(fā)的時候走費用可以嗎？不可以,必須經(jīng)過應付職工薪酬科目。計提的時候借:XX費用,貸:應付職工薪酬發(fā)放的時候借:應付職工薪酬貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款這樣工資就進

加班工資的測算數(shù)量如何明確，怎樣計算加班工資？

一，加班工資的測算數(shù)量如何明確要精確測算加班工資，最先務必恰當明確加班工資的測算數(shù)量，實踐活動實際操作中明確要掌握以下幾個方面：（一）假如勞動合同書有確立承諾薪水額度的，理應以勞動合同書承諾的收入做...

標簽：福利工資公司可以不計提工資公司工資

肺炎疫情期內不準時發(fā)放工資是不是擔負貸款逾期付款薪水的法律依據(jù)？

一，肺炎疫情期內不準時發(fā)放工資是不是擔負貸款逾期付款薪水的法律依據(jù)?肺炎疫情期內不準時發(fā)放工資不是擔負貸款逾期付款薪水的法律規(guī)定的，因防治肺炎疫情危害企業(yè)延遲時間日期發(fā)工資的，歸屬于“不可抗拒”，不...

標簽：公司可以不計提工資公司工資疫情春節(jié)員工福利

依據(jù)法律法規(guī)此次肺炎疫情工資怎么算？

一.依據(jù)法律法規(guī)此次肺炎疫情工資怎么算?依據(jù)法律法規(guī)此次肺炎疫情薪水的測算方法是依照彼此被告方所簽署的勞動合同書之中規(guī)定的勞務報酬所開展的，企業(yè)必須付款員工薪水，可是對于住宿費用現(xiàn)階段并沒有明文規(guī)定企...

標簽：公司可以不計提工資公司工資沒有計提公司工資

用人公司由于肺炎疫情能夠延遲時間發(fā)放工資嗎

一，用人公司由于肺炎疫情能夠延遲時間發(fā)放工資嗎?能夠延遲時間發(fā)放工資的時間，公司因生產運營艱難臨時沒法準時付款薪水的，理應向員工表明狀況，并且經(jīng)過與紅十字會或是職工監(jiān)事協(xié)商一致后，能夠推遲付款薪水，...

標簽：一個公司應該有哪些員工福利一個公司的福利有那些公司可以不計提工資

加班工資的測算數(shù)量是啥，法定假日加班工資怎么計算？

一.加班工資的測算數(shù)量是啥1.假如勞動合同書有確立承諾薪水額度的，理應以勞動合同書承諾的收入做為加班費計算標準。理應留意的是，假如勞動合同書的薪水新項目分成“標準工資”.“薪級工資”.“職務工資”等，理...

標簽：福利工資公司可以不計提工資公司工資

因肺炎疫情不可以工作扣工資嗎？

一，因肺炎疫情不可以工作扣工資嗎？肺炎疫情期內不可以工作也不可以扣工資的；2月3日至2月9日，這段時間，歸屬于延遲時間復施工期，延遲時間開工從法律定義而言，并不屬于春節(jié)法定假期，而歸屬于停產期。依照在我...

標簽：公司員工工資表員工工資公司可以不計提工資

如何明確加班費的測算數(shù)量，加班費的測算規(guī)范怎樣

一.如何明確加班費的測算數(shù)量1.假如勞動合同書有確立承諾薪水額度的，理應以勞動合同書承諾的收入做為加班費計算標準。理應留意的是，假如勞動合同書的薪水新項目分成“標準工資”.“薪級工資”.“職務工資”等，...

標簽：福利工資公司可以不計提工資公司工資

能以調休替代加班工資嗎，加班費的測算數(shù)量是什么樣的？

一.能以調休替代加班工資嗎假如發(fā)生下邊狀況，公司是不可以分配調休為由而不付款加班費的。實際是：1.分配員工增加上班時間的，應當付款不少于薪水150%的薪水酬勞。2.法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，應當付款不...

標簽：公司可以不計提工資員工福利工資分配方案元旦沒有加班費有福利嗎

如何確定加班工資的測算數(shù)量，怎么計算法定假日加班工資？

一.如何確定加班工資的測算數(shù)量1.假如勞動合同書有確立承諾薪水額度的，理應以勞動合同書承諾的收入做為加班費計算標準。理應留意的是，假如勞動合同書的薪水新項目分成“標準工資”.“薪級工資”.“職務工資”等...

標簽：福利工資公司可以不計提工資公司工資

加班工資的測算數(shù)量如何確定，加班費應如何計算？

一.加班工資的測算數(shù)量如何確定要精確測算加班工資，最先務必恰當明確加班工資的測算數(shù)量，實踐活動實際操作中明確要掌握以下幾個方面：1.假如勞動合同書有確立承諾薪水額度的，理應以勞動合同書承諾的收入做為加...

標簽：福利工資公司可以不計提工資公司工資

首頁上一頁 9 10 11 12 13 14 15 16 17 下一頁末頁

公司可以不計提工資

相關內容

加班工資的測算數(shù)量如何明確，怎樣計算加班工資？

肺炎疫情期內不準時發(fā)放工資是不是擔負貸款逾期付款薪水的法律依據(jù)？

依據(jù)法律法規(guī)此次肺炎疫情工資怎么算？

用人公司由于肺炎疫情能夠延遲時間發(fā)放工資嗎

加班工資的測算數(shù)量是啥，法定假日加班工資怎么計算？

因肺炎疫情不可以工作扣工資嗎？

如何明確加班費的測算數(shù)量，加班費的測算規(guī)范怎樣

能以調休替代加班工資嗎，加班費的測算數(shù)量是什么樣的？

如何確定加班工資的測算數(shù)量，怎么計算法定假日加班工資？

加班工資的測算數(shù)量如何確定，加班費應如何計算？

相關文章

相關標簽

熱門資訊