公司可以不計提工資

公司的員工工資不計提直接發的時候走費用可以嗎？不可以,必須經過應付職工薪酬科目。計提的時候借:XX費用,貸:應付職工薪酬發放的時候借:應付職工薪酬貸:庫存現金或者銀行存款這樣工資就進

包工頭虧本工資誰發

一、包工頭虧本工資誰發　　法律規定企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委托銀行發放農民工工資。　　工資只能找直接的用人單位追要...

工地工人工資拿不到可以申請法律援助。根據《法律援助條例》第十條規定：工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障...

公司無沒有正當理由克扣工資的，可以采取以下方式來維護自身權益：1、與公司協商。公司扣工資的，應當說明扣工資的理由，甚至所依據的相關規章制度，且相關規章制度是已經過事前公開公示，否則，公司屬于無正當理...

對于公司不發發薪日，拖欠工資怎么辦這個問題，解答如下：您好！單位拖欠工資是一個常見的問題，工資不發怎么辦，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請...

您好，關于“孕婦懷孕期間公司拖欠工資怎么辦”這個問題，我的解答如下：1，要求公司支付拖欠的三個月工資；2，懷孕期間是否有別的補助要看當地勞動法實施細則的規定，這個各地不一，還要看單位的規定，如果有，則...

加班費的追討方式：1、首先可以先與公司協商；2、協商不成的，可以申請勞動仲裁；3、不服勞動仲裁的可以提起訴訟。4、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。5、可以到法院提請訴訟。法律依據：《勞動法》第44...

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