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彈性福利企業
為企業提供彈性福利,幫助企業解決員工福利禮品發放方案。彈性福利能滿足定制化個性化需求。
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彈性福利的出現,解決了企業成本管理與員工滿意度的矛盾
想必大家或多或少都試過自助餐吧？作為世界上流行的非正式西式宴會，其特點是用餐人員在用餐時隨意選擇食物和飲料。這種前道選擇符合餐廳調性的食材，后道由顧客在可選范圍內自由組合，與企業常用的菜單彈性福利模...
彈性福利或許是企業可以考慮推行的一種方案
為應對2020年新冠肺炎疫情的影響，人力資源和社會保障部會同有關部門出臺了一系列減免企業社保費的政策。隨著疫情管控正常化，這些相應的政策也將在2021年進行調整。在這種情況下，除了國家援助，企業還有其他方法...
優質企業彈性福利普及率達到66%
眾所周知，優秀員工是企業最寶貴的財富，優質企業更容易培養優秀員工。通過員工福利平臺的高質量工作場所數字洞察報告，發現這些高質量的企業非常關注員工福利。那么優質企業和普通企業在員工福利方面有什么區別呢...
為什么企業一定需要設立員工福利這項預算?
彈性福利是什么？所謂彈性福利，是指企業在確定員工福利預算后，讓員工在福利菜單中選擇自己的福利。為什么它能幫助企業最大化員工福利預算？在回答這個問題之前，讓我們來談談為什么企業必須建立員工福利預算。事...
彈性福利的形式可以多種多樣
根據5月11日發布的第七次全國人口普查數據，全國人口共計14178萬人，其中男性人口為72334萬人，占51.24%；女性人口為68844萬人，占48.76%；60歲及以上人口超過2.6億，占18.70%。面對這樣的人口普查數據，我們企業...
企業定制化的彈性福利平臺
企業福利是人力資源管理的重要工具。福利作為薪酬的有力補充，可以讓員工進一步感受到企業的關懷和溫暖，解決員工的后顧之憂，完美平衡員工的工作和生活，尤其是企業的彈性福利。企業彈性福利時代已經到來，你的企...
彈性福利的“彈性”體現在哪里?
所謂彈性福利（FlexibleBenefit），是指在確定對每個員工福利的投資（通常以積分的形式反映）的前提下，員工在福利菜單中選擇合適的福利，因此也被稱為菜單福利。這樣，企業不僅控制了整體成本，而且最大限度地提...
彈性福利管理方式,讓企業可控制福利總體成本？
相信很多企業都會遇到這樣的問題：企業為員工提供優質的福利方案，卻無法得到員工的充分支持和認可。企業的福利成本逐年增加，但在固定福利模式下，員工很難意識到這種隱性成本。企業在福利方面花費了大量時間，但...
彈性福利,幫助企業控制福利成本
彈性福利是一種不同于傳統固定福利的新員工福利制度。彈性福利制度也被稱為“自助餐福利”也就是說，員工可以列出企業提供的各種福利項目“菜單”自由選擇所需的福利。靈活的福利不僅有助于企業控制福利成本，而且...
員工福利形式ppt(員工福利方案)
實施彈性福利有助于提升員工體驗近年來，越來越多的企業開始實施或計劃實施靈活的福利，通常依靠靈活的福利平臺來實現福利積分的分配。在崇尚個性和效率的當代社會，傳統的一刀切的福利分配形式越來越不相容，特別...
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