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感謝公司給予我們的福利,感謝總部對于我們的關懷和付出,身為遠行人感到自豪
load_ad("g336")社會主義民主究竟是否不成功的規(guī)章制度?二千多年前的民主化搖藍古希臘,現(xiàn)如今卻很有可能變成第一個暴發(fā)領土主權債券違約的我國;這二者應當不只是偶然罷了吧!別的歐洲各國,尤其是法國,不甘幫助古...
節(jié)目主持人: 女性朋友們、先生們,諸位新聞記者盆友,諸位上午好。今日人力資源管理社保部部長胡曉義老先生、中央人民銀行行長助理李東榮老先生,向大伙兒詳細介紹我國社保卡載入金融業(yè)作用的有關狀況,并...
我聽過一句名言:我們看錯了世界,卻說世界欺騙了我們!其實把這句話用在員工身上也是可以的。我們看不懂員工,卻說員工辜負了我們!孫中山先生曾經(jīng)說過治國經(jīng)邦,人才為急。事實上,企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,在一定...
企業(yè)給員工福利是為了激勵員工,增強他們的企業(yè)認同感,建立良好的企業(yè)文化,增強他們的活力、凝聚力和創(chuàng)造力。那什么樣的福利待遇才算好呢?舉例來說:底了大家都要開年會,有公司年會每人發(fā)Iphone,有公司年會每...
據(jù)據(jù)相關調查,65%的員工離職原因是對上級的不滿。作為HR,做好員工關系管理是一項非常重要的工作。所以,如果公司有強迫員工的領導,HR要識別并及時溝通,避免更嚴重的員工流失。以下是公司福利平臺收集整理的相...
企業(yè)福利平臺指出,在入職體檢項目中,包括內科檢查和外科檢查,很多人都知道內科檢查包括哪些項目?但不知道外科檢查需要檢查什么。今天,我們將重點介紹體檢過程中包括哪些項目。我們需要做一些準備嗎?這些測試...
當我們在一家新的大公司工作或工作時,公司會要求我們出示體檢表格。我們需要去醫(yī)院體檢,證明我們的健康,這樣我們才能順利加入公司。這是人們找工作時必須經(jīng)歷的過程。哪些體檢項目收費相對較低?以下是員工福利...
公司員工福利平臺指出現(xiàn)在許多企業(yè)為了省去不必要的麻煩,都喜歡將所有給員工的福利折現(xiàn)成現(xiàn)金,讓員工自己決定如何花錢。但是,這個真的好嗎?這對企業(yè)有好處嗎?企業(yè)員工福利平臺認為員工福利體現(xiàn)企業(yè)文化。公司...
如今,人才市場競爭日益激烈,人力成本不斷上升,人才流動率不斷提高,僅靠薪酬吸引人才是不夠的。公司員工福利平臺認為管理者還需要重視福利關懷,創(chuàng)新福利體系。在我們的咨詢實踐中,我們發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)設計了大量...
在公司HR會議上,馬云發(fā)表了如下講話:以前我們把自己定位為最好的雇主公司,現(xiàn)在需要做新的調整。我們認為最好的雇主公司實際上停留在上司對員工的我對你很好,你要感謝這樣的淺層,違背了我們創(chuàng)造企業(yè)價值觀的初...