員工合同

正式員工勞動合同甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

員工福利平臺：應對員工的雷電辭職?HR該怎么處理

年末了，立刻就需要到辭職高峰時段了，許多企業(yè)都需要遭遇規(guī)模性的員工辭職。在這次辭職潮中，最令HR害怕的是“閃離”，含意便是員工忽然就不到上班了，都不來交接，扔下一堆燙手山芋就擺手離開了。說白了的“提出...

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員工福利平臺：勞動法要求試用期工資

《勞動合同法》第二十條要求：員工在實習期的薪水不可小于本企業(yè)同樣職位最少檔薪水或是勞動合同書承諾薪水的百分之八十，并不可小于用人公司所在城市的最低工資標準規(guī)范。針對實習期員工工資待遇過低或無法得到確...

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侵吞病休人薪水福利該怎么辦？

人一年到頭在所難免生幾回病，尤其是必須住院治療的這類重大疾病，頭疼鼻塞的，不但危害我的身體身心健康還比較嚴重危害工作效能，有時候想請個假休息一下又怕老總不發(fā)工資，那麼，病休人的薪水福利有什么？老總侵...

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加班工資該如何計算怎么計算加班工資

在企業(yè)分配員工加班加點的狀況下，必須依據(jù)具體的加班加點狀況與法律法規(guī)在這些方面的要求，付款給加班加點的員工一定金額的加班工資。但實踐活動中許多員工實際上都不清楚這加班工資該如何計算，下面，我就來為大...

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加班工資的測算數(shù)量是啥

我們在具體測算加班工資的情況下，除開要了解國家規(guī)定的付款加班工資的規(guī)范外，也要弄清楚具體加班加點的時間長短及其加班工資的測算數(shù)量。這在其中很多人對加班工資的測算數(shù)量并不是很清晰，下邊就要我來為大伙兒...

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【房產(chǎn)證辦理時間】新商住樓房產(chǎn)證辦理要多久？

依據(jù)要求房地產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)商應在商住樓交付之日起90日內(nèi)，需由其出示申請辦理房子所有權備案的材料申報房子所在城市房地產(chǎn)主管機構，地產(chǎn)開發(fā)商應幫助商住樓購房人申請辦理土地使用權證變動和房屋產(chǎn)權登記。新商住樓...

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