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帶薪年休假是員工福利中的一項重要組成部分,它賦予員工在連續工作滿一定時間后,每年享有保留原薪資的休息假期。此福利有助于員工恢復精力,保持工作與生活的平衡,提升工作滿意度和忠誠度。同時,它體現了企業對員工健康和福祉的重視,是構建和諧勞動關系、吸引和保留人才的有效手段。
職工帶薪年休假條例 第一條為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。 第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工...
數據調查報告,職場人士休年假,挑選在家里歇息的比率最大立刻來臨的“十一”假期要在外企工作的小吳每一年都非常期待的,他想在家里切切實實地睡幾日覺,以填補扭不緊工作中而耽擱的睡眠時間。中華英才網近日面對...
正確引導住戶五一等假日集中化休,并明文規定企業不實行帶薪年假將受依法查處廣東省實行了《關于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》(下列稱《意見》),發布多種舉措激勵全社會參與度假旅游娛樂活動,包含貫...
撤銷五一黃金周,代之以帶薪年休假。這也是現階段大家最在意的議題之一。事實上,有關“帶薪年假”,已經不是什么新事物。。但是讓人無奈是指,許多企業針對國務院令和《勞動法》里的相關規定,一直沒能進一步實行...
正確引導住戶五一等假日集中化休,并明文規定企業不實行帶薪年假將受依法查處。昨天早上,廣東省實行了《關于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》(下列稱《意見》),發布多種舉措激勵全社會參與度假旅游娛樂活...
在今年的的“五一”很特別。短短的3天假,讓許多習慣性中長線度假旅游得人迫不得已待在當地,另找妹子。之前,人們有7天假期,但旅游景區爆滿、交通堵塞等難題讓人深惡痛疾;如今假日減少了,大家又失去遠行休閑度...
員工帶薪年休假要求向群眾征建議,依據工齡計算長度可休5至15天年假國務院法制辦5日將《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)》受權新華通訊社全篇發布,普遍征詢廣大群眾建議。年休假抵沖暑寒探親假依據征求意見...
執行帶薪年休假,是社會發展文明進步的主要表現“帶薪年休假管理制度的實行與假期規章制度調節相關,是做為改革創新十一黃金周假日的政策措施發生的。”從2004年逐漸,全國人民代表、人民大學校領導紀寶成就向人民...
2007年12月28日15時,國務院法制辦平安工作司廳長劉君接納中國政府網采訪,就“貫徹落實《職工帶薪年休假條例》(下稱《條例》),維護保養員工歇息假期支配權”與網友互動交流。下列為采訪的主要內容。公司有權利...
國務院法制辦11月5日發布了《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)》,征得各界人士建議。征求意見要求,行政機關、團隊、公司、機關事業單位、非營利性企業、有雇傭關系的個體戶的員工在同一企業連續工作1年...