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當下,健康生活方式給人們帶來深刻影響,從微信運動占領封面到螞蟻森林步行積分,追求健康的腳步。為了迎合這種年輕風潮,健康因素也被列入員工福利之一,許多人越來越期待健.
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
深圳市2016年1月19日電/美通社/—2016年1月19日,中國最大的智能產品自主創新創業服務平臺硬蛋與中國對沖基金協同舉行的“大健康產業的邀請”之“大健康產業:二十萬億的邀請”線下推廣沙龍活動在深圳市硬蛋...
成都市2016年3月4日電/美通社/—到英國做常規體檢、到日本國接納基因檢查,到中國臺灣看醫就醫……傳統式的度假旅游、買東西以外,中國式家庭出國消費已逐漸進軍更普遍的身心健康銷售市場。在剛以往的2015年...
新冠肺炎疫情無疑是企業健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響,企業采取了哪些措施加強健康管理?據數據顯示,在后爆發階段,36.8%的企業增加了口罩發放、復工心理咨詢熱線等員工關懷措施,對員工心理健康的關...
疫情使我們更加關注健康問題,許多企業開始更加關注企業健康管理。那么,目前企業在健康管理中面臨哪些問題呢?通過員工福利平臺的調查數據,可以了解企業健康管理中存在的一些突出問題,使企業有針對性地進行改進...
員工體驗是近年來人力資源圈非常流行的一個詞。一些企業還設立了員工體驗官等職位。新的一年已經過去一個月了。你的企業對如何提高員工體驗有什么規劃?為了提升員工企業,可以從以下幾個方面進行:首先要明白,大...
目前,企業越來越重視員工福利。據悉,超過60%的企業表示,未來兩年將增加員工福利項目或增加福利投資。商業補充保險和健康管理福利高度重視,其次是補充養老/企業年金/儲蓄計劃和培訓教育。從企業性質來看,更多...
后疫情時代,為做好新冠肺炎疫情常態化防控工作,全國各地穩步有序推進新冠肺炎疫苗接種工作,各地企業紛紛開始為員工登記申報免費疫苗接種。這一福利措施使企業意識到,除了傳統的體檢、商業健康保險等項目外,員...
隨著職場亞健康狀態的出現,員工的健康問題越來越受到重視。員工健康管理是現代人力資源管理模式,體現了企業對員工的人文關懷、尊重和重視人力資本。這種管理模式滿足了現代企業管理的需要,具有一定的現實意義。...
由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動,企業員工健康管理明顯改善。特別是優秀企業,為了打造高質量的工作場所,企業在員工健康方面的運作將在健康管理戰略、文化、理念、有效的健康管理體系、規劃、項目、健康管理的實際...