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員工福利假
員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。
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員工各種各樣休假制度詳細說明
問：生育假有哪些要求? 答：女員工生孕，生育假90天，在其中產前請假15天。孕婦難產的提升生育假30天。雙胞胎生孕的，每多生孕一個寶寶提升生育假15天。推行晚婚晚育者(24歲生孕第一胎)提升生育假15天。領...
上?；榧僖?guī)定
1980年2月20日我國工作質監(jiān)總局、國家財政部公布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》要求： 原社會保障部一九五九年六月一日傳出的(59)中勞薪字第六花了7天時間通告一書中要求，企業(yè)單位的員...
勞動合同法有關喪假的規(guī)定
依據原我國工作質監(jiān)總局、國家財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國企員工的親屬身亡時,公司應當按照詳細情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。親屬包含爸爸媽媽、另一半和兒女?！ ?..
擔憂丟工作中害怕休假期
張女士在西安市一家文旅產業(yè)公司上班，平常工作中也很忙。家鄉(xiāng)在陜北榆林的她，2021年5月份休了20天的探親假。殊不知6月份發(fā)放工資，70%的薪水都扣滿了。“我以前認為，探親假也歸屬于帶薪年假，殊不知，大家...
女士提議薪資待遇確立優(yōu)化
征求意見： 將生育假由90天升至14周。 女工孕期沒滿4個月小產的，不少于2周的生育假；孕期滿4個月小產的，不少于6周的生育假。 女工生孕或是人流的，其薪水或是生育保險 及其生孕、小產的醫(yī)療費，...
領到了生育金要扣工資嗎？
一、領到了生育金要扣工資嗎？1、最先，生育假期內企業(yè)派發(fā)的薪資和社保中心派發(fā)的生育保險不可以一起享有;2、假如企業(yè)有繳納社保，生育假期內公司不用向員工結算薪水，只是由企業(yè)憑女工的生孕憑據，到生育險股票...
超七成上班族挑選假后初入職場換工作
2013年新春佳節(jié)一過便又刮起來了一陣假后初入職場換工作風，假后初入職場換工作早已變成了一種家常飯，現如今3月恰好是假后初入職場換工作高峰時段，雖然今年初針對求職者而言求職工作機遇相比較多，但應聘者們的...
員工探親訪友請假的支配權難行
具體內容：近日，老人利益保障法議案相關的“探親假”的異議變成群眾關心的聚焦點。議案要求：“用人公司應該依照相關要求確保贍養(yǎng)人探親訪友請假的支配權”，實行為什么有難度系數呢?勞...
法定婚假和路程假要求
具體內容：路程假是啥?法定婚假、路程假要求有什么？經科學研究，對于員工請婚喪假和路程假的難題，我國工作質監(jiān)總局、國家財政部公布(80勞總薪字29號80財企字42號)了有關國有企業(yè)員工請婚喪假和路程假難題的...
休探親假的規(guī)范有什么
具體內容：探親假是員工依規(guī)看望與自身不住在一起；又不可以在公休假日團圓的伴侶或爸爸媽媽的帶薪假期?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年頒布的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間，依...
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