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員工加班福利
這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規(guī)定。”
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肺炎疫情增加暑假有薪水嗎
1月31日-2月2日期內(nèi)視作一切正常出勤率，付款一切正常薪水。在這期間一切正常開工工作的，理應(yīng)調(diào)休，不可以調(diào)休的理應(yīng)付款加班費。選用標準工時的，理應(yīng)付款200%的加班費，選用綜合性測算施工時間，超出法律規(guī)定上...
十一國慶加班費算幾日？
一、十一國慶加班費算幾日?十一國慶加班費算7天，在其中1-3日為國家法定假日，4-7日為禮拜天補休。法律規(guī)定三天加班加點應(yīng)付款三倍工資：月薪÷21.75×3×3其他四天加班加點應(yīng)付款二倍薪水：月薪÷21.75×4×2即總...
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一、法律規(guī)定加班規(guī)定的加班工資是怎樣如何的？依據(jù)法律規(guī)定加班工資的要求，加班工資不少于薪水的150%的薪資酬勞。僅在休息天分配員工加班加點，能夠挑選分配補休，不付款加班工資。用人公司在員工進行勞動定額或...
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一、北京市加班加點新標準是啥?有最低工資標準規(guī)范，最少加班工資規(guī)范，依照最低工資標準規(guī)范測算而成。加班加點是要計付加班工資的，國家規(guī)定加班工資規(guī)范以下：在法定節(jié)假日期內(nèi)，用人公司合理安排員工工作中的...
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