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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節假日、停工留薪期和
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2022《勞動合同法》解雇新要求
《勞動合同法》解雇新要求為了更好地保障職工的合法權利，也為了更好地公司單位與員工中間有更為和睦平穩的勞務關系，《勞動合同法》在2012年開展了改動，將員工和公司單位在勞務關系中的權利與義務干了更加明顯的...
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離職7天取代通告期薪水是不是有效？
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公司單位不法辭退還能夠要代通知金么？公司單位不法終止勞動合同，要付款賠償費，不用付款代通知金。代通知金是在特殊條件下公司單位明確提出馬上終止勞動合同的情況下付款的。《勞動合同法》第四十條 有下述情況...
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