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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節假日、停工留薪期和
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解雇人員工資付款時間是多長時間
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依據法律法規的要求馬上辭退有代通知金嗎？
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在咱們我國代通知金哪些計算方式？
一、在咱們我國代通知金哪些計算方式?代通知金的標準工資是終止勞動合同時上一個月的標準工資明確，法律規定是《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十條“公司單位按照勞動法第四十條的要求，挑選其他的付款...
代通知金的歸定是怎樣的？
代通知金的歸定是怎么樣的？勞動合同解除代通知金就是指在工作終止合同前，公司單位沒有依規提早30天通告員工的，應當付款沒有提早通告的日期相匹配的月薪的賠付，這也是一種承擔責任。實際條款是《北京市勞動合同...
依據法律法規的要求代通知金繳稅是一切正常薪水嗎？
一、依據法律法規的要求代通知金繳稅是一切正常薪水嗎?代通知金歸屬于薪資，應按個人所得稅征收率繳稅。依據《勞動合同法實施條例》第二十條：公司單位按照勞動法第四十條的要求，挑選其他的付款員工一個月薪水終...
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