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公司員工薪資福利制度
按照國家與公司的相關規定,公司員工可享受第四條所規定的帶薪休假福利,員工在享受公司帶薪休假福利時,因工作緣故未能享受休假者,公司按一定標準進行經濟補償。
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不簽訂合同可隨意拖欠工資嗎，年末的雙薪應當怎樣派發
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什么情況用人公司能夠代繳員工薪水
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什么原因用人公司能夠代繳員工薪水
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什么狀況下,企業能夠扣員工薪水
一、什么狀況下,企業能夠扣員工薪水勞動合同法明文規定“薪水應該以現金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是員工的薪水。”可是，用人公司在指定的情形下還可以扣減員工薪水。1、用人公司不可苛扣員工薪水。有以...
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