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使用彈性福利平臺之后可以讓HR輕松很多,至少省去了上述大部分流程,確定預算后付款給平臺充積分,HR再用后臺分配積分就可以了,員工自己選品購買,填好地址后寄到自己家
彈性福利平臺選擇空降人才還是內部培養?許多中小企業彈性福利平臺一直被人才困擾,人才來自哪里?依靠內部培要時間,短期內會影響項目進度和效率;突然招人,又難以符合企業現有文化,該如何去平衡?首先,我們需...
隨著崇尚自由和個性的90后、95后年輕人成為職場的主力軍,傳統的員工福利已經不能適應現在員工對福利的需求。越來越多的企業開始采用彈性福利來滿足員工的多樣化需求。彈性福利使企業能夠在整體控制福利預算的同時...
在數字時代,企業福利的管理和實施也應與時俱進。人力資源部要想有效地實施企業福利,就必須了解彈性福利平臺。彈性福利可以在企業整體控制福利預算的基礎上,給員工自由選擇的權利,而普通企業實施彈性福利,則會...