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員工福利費(fèi)是啥員工福利費(fèi)就是指用以提高員工物質(zhì)利益,協(xié)助員工以及親屬處理一些獨(dú)特艱難和開辦團(tuán)體福利工作所付款的花費(fèi)。包含撥交的工會經(jīng)費(fèi),按規(guī)范獲取的工作員福利費(fèi),獨(dú)生子保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)預(yù)算,未參...
又來到校園招聘季,堅信很多學(xué)生們就業(yè)優(yōu)選全是BAT互聯(lián)網(wǎng)大廠或是外資企業(yè)。大家都知道,it行業(yè)和外資公司員工的壓力是非常大的,知名的“996”工時制度就從而獲得。那為何仍然有很多的校園招聘、社會招聘的侯選人...
【整車風(fēng)彩】公司員工福利多多的,職工美滿幸福共享自行車大家都很了解,也很受眾多盆友的熱烈歡迎,見到街上到處都是五顏六色的共享自行車,集中體現(xiàn)出時期在發(fā)展。長城汽車哈弗也是開拓創(chuàng)新,近期街上又發(fā)生了一...
企業(yè)制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優(yōu)秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業(yè)在設(shè)計員工福利方案時,會將哪些項(xiàng)目納入為員工福利呢?1、餐補(bǔ)福利:為員工提供餐飲...
「導(dǎo)讀」拒絕因財富帶來的榮譽(yù),同時退讓CEO職位和釋放股權(quán)給員工的拼多多創(chuàng)始人黃崢,為什么不迷戀金錢和權(quán)利,轉(zhuǎn)而以科學(xué)角度去思考哲學(xué)問題?拼多多所創(chuàng)造的電商新物種模式,盡管以火箭般的速度超越了京東,并...
福利是大家都較為關(guān)心的難題,員工福利盡管在企業(yè)的開支中占有率并不大,可是好的福利能夠大大的提高員工的優(yōu)越感,有時候乃至能夠具有四兩撥千斤的經(jīng)濟(jì)效益,減少企業(yè)優(yōu)秀人才流失率。企業(yè)高度重視優(yōu)秀人才不可以...
員工來企業(yè)工作,不僅是為了工資,也是為了在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的價值。因此,無論公司規(guī)模和福利多少,企業(yè)每年都要向員工送出生日禮物。但是,什么樣的員工生日福利禮物能讓員工感到驚訝,反映公司的特點(diǎn)呢?所謂不...
所謂員工福利指的是在一段時間內(nèi)具有公司員工資格的人獲得的所有非直接的經(jīng)濟(jì)報酬,是用于改善雇員工作與個人生活質(zhì)量一種間接形式。福利體系作為薪酬體系的一個重要組成部分,主要目標(biāo)也應(yīng)與薪酬體系是一致的。即:...
近期,有很多剛?cè)氤跞肼殘龅男』锇閭兘o福利PLUS調(diào)侃道:今天有朋友說到工齡,我也問了工齡能干啥。有什么用呢?對于這個問題,福利PLUS也問了身旁的同事,發(fā)覺她們對工齡的認(rèn)知能力也都不強(qiáng),不清楚能干啥?現(xiàn)在,...
上年7月,全國總工會下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。通告要求,農(nóng)村基層公會過年或過節(jié)能夠向全體人員派發(fā)小量節(jié)日福利品。有關(guān)“小量”的規(guī)范,上年12月份下達(dá)的補(bǔ)充通知中確立,由省部級公...
針對許多小伙伴們而言,企業(yè)發(fā)的福利禮物,福利使用價值相當(dāng)于福利產(chǎn)品價值。你看啊,福利是掏錢買的,也是有價錢,徹底能夠折現(xiàn)后對比。是的,就仿佛你如今這個企業(yè)給你開月工資五千,企業(yè)給你買的福利換算出來每...