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端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準(zhǔn)備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業(yè)每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構(gòu)建一個優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
針對高溫費是多少的難題堅信大家都很關(guān)注,由于這關(guān)聯(lián)到大伙兒的權(quán)益。針對這類難題或是要依據(jù)具體情況看來的。高溫費是多少是能夠危害一個個職工的心理狀態(tài)。一成不變的事情是不會有的。適度作出一些好的更改,因...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
上海優(yōu)良的大城市自然環(huán)境和眾多清潔工人的勤奮離不開的,她們工作中艱辛,在夏天遭遇高溫的炙燒。依照上海相關(guān)要求,公司針對處在高溫自然環(huán)境工作的員工,要派發(fā)一筆高溫費,有標(biāo)準(zhǔn)的還需要適度增加休息日。清潔...
進到夏天以后,在我國男性許多地域便會處在高溫自然環(huán)境,因為在高溫自然環(huán)境下工作中,對身體的損害是較為大的,因此企業(yè)必須采用適度的對策,減少工作溫度,不然就必須依照本地高溫費的方式規(guī)范的要求,付款員工...
溫馨提示,端午節(jié)不遠了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個難題,不僅要滿足...
你所屬的省區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范還調(diào)節(jié)嗎?但凡跟錢相關(guān)的現(xiàn)行政策調(diào)節(jié)很多人都很關(guān)心。那麼2018上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲到是多少?什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?對于這好多個難題我為您詳解,期待對你有一定的協(xié)助。...
一、上海社保繳納要求占比多少錢?上海每一年個人社保都是會在確定的時候核準(zhǔn)社保繳費基數(shù),并公布全新的最少社保繳費基數(shù)和最大社保繳費基數(shù)。一般而言,公司幫員工交納的全是最少數(shù)量的個人社保,自然也有一些企...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡直頭痛啊!來,我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
依據(jù)我國的法律法規(guī)一般女性是具備生育假的,在員工與用人公司簽署勞動合同書的情況下是會承諾一定的福利的,而且用人公司是有責(zé)任幫員工交納五險的,有關(guān)上海陪產(chǎn)假是否有時間限制,是多少天,一般是依據(jù)是不是晚...