0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
近些年,做“員工福利平臺”做生意的公司愈來愈多,包含人力資源管理公司、保險經(jīng)紀公司、禮物公司這些,都會人力資源管理這一制造行業(yè)綠色生態(tài)里做擴展,乃至干了一點B端做生意的平臺,也剛開始打起彈性福利的想...
如何提高員工福利工資待遇?務必留意的真相是,持續(xù)上漲的工資成本費,早已成為公司愈來愈覺得負擔的壓力。與此同時,只是借助薪酬增漲,只有換得員工短時間感受到的公司關愛,而不能轉(zhuǎn)換變成它們在長時間范疇內(nèi)發(fā)...
一、員工個稅問題關于任職受雇單位發(fā)放給員工個人的福利,不論是現(xiàn)金仍是什物,依法均應交納個稅,但關于集團享用的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利、原則上不征收個人所得稅。所以,關于企業(yè)發(fā)放給...
員工福利費有稅費,企業(yè)發(fā)給員工的福利費也是需求交納個人所得稅的。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規(guī)則的各項個人所得的范圍:(一)薪酬、薪金所得,是指個人因任職或許受雇獲得的薪酬、薪金、...
福利從發(fā)放特質(zhì),能夠分為錢銀福利和非錢銀福利;錢銀福利我們都能了解,便是和錢有關的,比方社保、公積金、各種過節(jié)費、聚餐費用等等。非錢銀福利包含一些特權、權限、享用,比方體檢、旅游等等。福利從性質(zhì)來看...
員工福利不僅能夠增強企業(yè)向心力,降低人才成本,而且尤其能夠提高企業(yè)的行業(yè)競爭力。建立一個完善的福利制度,可以很好地管理企業(yè)人力資源,從而實現(xiàn)企業(yè)做大做強的目標,進一步擴大企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力。所以,...
國慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼,你了解傳統(tǒng)節(jié)日補助是不是要記入工資薪金所得來計稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔利PLUS來學習培訓一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據(jù)...
12月18日,為打造綠色樣板城市,深化推進園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設變革,最大極限的提高技術工人、園區(qū)廣闊企業(yè)員工福利待遇,增強員工的取得感、幸福感、歸屬感,甘河工業(yè)園區(qū)工會組織召開了2020年度區(qū)域性薪酬團體洽...
單位發(fā)給員工的過節(jié)費需要交納個人所得稅,由于過節(jié)費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目:《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)則,凡符合該法第四條第四項規(guī)則的福利費,免征個人所得稅...
“福利費”這個科目每個財務人員都很了解,很多財務人員以為,與員工有關的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐,就可以無憂無慮,不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責任了。其實不然,下面就來看一個事例:【事例重現(xiàn)...