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員工福利合同范文,包含什么內(nèi)容員工福利合同書招標(biāo)方:_________承包方:_________依據(jù)《中華人民共和國合同法》,雙方就承包方員工應(yīng)用招標(biāo)方醫(yī)院門診、院校、幼稚園等福利組織和公共性、公益性設(shè)備,招標(biāo)方為承...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
到了中秋節(jié)假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節(jié)立刻要放暑假了,也不知道公司今年會發(fā)些什么,有什么不一樣的褔?yán)兀咳绾巫珜懸荒暌欢鹊闹星锕?jié)公司福利分配通知,如何確保不重復(fù)往年的寫作模式,同...
談起員工福利,大家或多或少都有所了解,雖然剛剛端午節(jié)已經(jīng)過去,中秋國慶也還有一段時間,但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節(jié)的福利方案了,當(dāng)然期間的高溫補(bǔ)貼不可缺少,發(fā)放員工福利不能就這么隨便發(fā)發(fā)就算了,...
俗話說得好人在江湖飄,哪里有不濕鞋,有朝一日你能一不小心變成被“上訴人”?那麼,做為上訴人你知怎樣撰寫標(biāo)準(zhǔn)的“起訴狀”嗎?哪種“起訴狀”會是仲裁委、人民法院一眼即知你身后有大神出新招嗎?下邊贈予諸位一...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
福利品也不能走有用實惠的極點,對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品自身是單位對職工的一種人性化關(guān)心,但粗糙的產(chǎn)品卻會給職工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上,咱們還是要多挑選那些包裝等細(xì)節(jié)方面精美一些的產(chǎn)...
通過20多天的嚴(yán)重籌備,12月30日,位于廠區(qū)大溝口的職工福利超市——湛藍(lán)購物東嶺略鋼店正式開業(yè)。開張營業(yè)“今天太冷了,我得買杯奶茶”。前來購物的職工小董選著她喜歡的口味說到。開業(yè)當(dāng)天,貨架上商品琳瑯滿目...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
解雇員工通知模板員工辭退通知書填寫表格日期:名字單位職位到職日期年月日辭職日期年月日薪水解雇(離職)緣故上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人建議簽名:人力資源主管建議簽名:人事部門高級副總裁建議簽名:注:此通知單一式三份,...